想到這裡，明珠挺直腰杆，清了清嗓子，示意所有人她要放大招了。

她将思路捋順後，說出了經過黎骥程在線引導後的精華般：“Hello，Tom先生，我是寶嘉集團的業務員Audrey，我們公司現在正在經營一個與一帶一路優惠政策挂鈎的大項目，不知是否能與您合作，一起吃掉這塊紅利。因為我是公司的新人，服務的客戶不多，所以在負責這個項目時一定會百分百用心。我們中國人講究緣分，如果達成合作的話您就是我的貴人，有其他難得的合作機會我也會第一個想到您的。”

坐在黎骥程身旁的儒雅男面試官情不自禁地鼓起掌來，稱贊喟歎：“完美。”

黎骥程觑了他一眼。

他讪笑着回應，随即偏頭對明珠說：“面試結果等面試完其他候選人，會通過短信通知你的，大概今天下午就能出結果，請注意查收。不管結果如何，我個人對你十分欣賞。在這屆應屆生你确實與衆不同，各方面表現都令人印象深刻，期待和你共事。”

明珠認真聽完這番冠冕堂皇的話，也沒能分析出面試結果，究竟是要她還是不要她。

他們這些被規則馴化的職場人彎彎繞繞就是多。

本質上都和黎骥程一個樣。

不過她還是感謝黎骥程的。

她是成年人，有自己的判斷力，對她好與不好她還是看得出來的。

誠然顧天翼所言非虛，黎骥程的壓迫感确實強，但是在面試的過程中，他一直在循循善誘，引導她解決實際存在的問題。

她有幾斤幾兩她自己清楚，要不是黎骥程對她進行現場教學，她今天的面試分數即便不低，也不會有這種令人驚豔的感覺。

這位面試官的誇贊，黎骥程的功勞占一半。

心知肚明的事實擺在眼前，她不禁腼腆地笑了笑，起身對所有面試官表态：“辛苦各位領導看我獻醜了，如果真能加入貴公司，我一定注重自我提升，加倍努力地學習，不辜負領導們的苦心栽培。”

漂亮話誰都會說。

等過了面試這關，她要做的第一件事就是忘本。

她假裝乖巧地将自己坐過的椅子複位，又貼心地輕手輕腳帶上會議室的門。

郝佑臨将她言談舉止間的：“這孩子的家教真不錯，長得漂亮，文憑一流，談吐優雅，自信大方，臨場反應也很出色，尤其是你沒提到的點她都能舉一反三自行擴充。你們誰都不要和我搶啊，我先看上的。”

黎骥程回：“雲養的孩子誰都愛，誰教誰知道。”

他說得聲音又低，語速又快，郝佑臨沒聽清：“什麼？”

黎骥程一句話從不說兩遍，更何況他沒打算讓人知道他和明珠的過去，摁下手邊的呼叫鈴，對行政秘書說：“下一位。”

—

明珠從“寶嘉”的辦公大廈出來，在樓下的瑞幸買了杯領券打折的咖啡，坐在樹蔭下慢慢啜飲。

面試結果還沒出來，她不想高興得太早，所以一個勁地假裝淡定。

可她複盤了一下整個面試過程，貌似找不到“寶嘉”不要她的理由。

招聘和應聘本身就是一個閉環，原理就是一個願打一個願挨。

花裡胡哨搞那麼複雜，到頭來依然是雙向選擇。

作為出賣勞動力的一方，就是讓資本家吸血盤剝的，她不信自己吃虧，對方還不樂意。

她隻是在猶豫被錄用以後要不要發朋友圈。

現在她的朋友圈裡一大半都是跨專業考研、考公考編上岸的，都有了安身立命的資本。

“寶嘉”雖然在業界有名，但畢竟是私企，是會站在風口上扶搖直上，還是會随着政策變化一落千丈，很難預料。

世界瞬息萬變。

誰能想到含着金湯匙出生的她，在父母車禍去世的當天一夜沒了房産車駕，遺産被叔伯姨舅鑽着法律漏洞瓜分殆盡，生活難以為繼。

那一年她十一歲，在本該最快樂的年紀，知曉了人心險惡，嘗遍了人情冷暖。

父母的遺體火化那天，她穿着髒兮兮的白色連衣裙，捧着父母的兩張遺照站在殡儀館的遺體告别廳，眼裡的淚水已然幹涸，腫得像核桃的兩隻眼睛沒了昔日的光芒。

黎骥程穿着正式的西裝前來吊唁，步履穩健地走到她面前，憐憫地摸了摸她的額頭。

他和那些勸她節哀順變的人不一樣，沉默地蹲下身來，看了她好一會兒，溫柔地問她：“沒人要你了？”

話雖殘忍，卻是事實。

她紅着眼，楚楚可憐地望向他，沒說一個字。

黎骥程俯身對她說：“那你隻好跟我了。”

這樣一個人，怎麼忍心離開那麼久？

為什麼回來了都不告訴她？