二組的前組長闵國強，是個乍一眼看上去很和氣的人。

他總是笑眯眯地，時不時拿些特産或是小零食，再不然請大家喝杯奶茶……所以，當他以自己年紀太大、精力不濟為借口，把工作統統扔給手底下的人時，也沒人能說出什麼像樣的拒絕的話。

不做工作的人最不會出錯。他越是不幹，責任就越找不到他；反倒是下屬們被ddl追得頭腦昏花，還要應付更高一級領導頻繁的訓斥。

所以，這些曾經在他手下做事的人，的确不乏才能出衆的，隻是脾氣也是相應給磨得個頂個地大。

我撚着那張印有名單的薄薄的紙。其中有兩個，不，三個人是我最在意的。

餘文峰，範琪琪。

一個是名字聽起來像男人、性格沉穩寡言的女人，另一個則是名字像是女性、沉迷潮流玩偶的多話的男人。如果我選了其中一個，另一個就一定會被何軍收入囊中。

我思索片刻。

“範琪琪。”

盡管比起餘文峰，他的個性更加鮮明，也難以服從管教，但對我這樣做銷售出身的人來說，愛說話永遠比沉默更好。

——别管是抱怨還是别的什麼，隻要你肯開口，我就總有機會從中挖出一絲可能的縫隙。

下一個選人的是何軍。他思考得比我以為得要更迅速。然後，說出了一個我絕沒有想到的人。

“……趙佑。”

——那本來是在下一輪，我準備念出來的名字。

選趙佑并不是出于工作上的考量，而是純純粹粹的私人情感：趙佑跟我是同一批進的公司，我們倆年紀相仿，就連興趣愛好都能挑出點兒雷同的，自然而言就成了最堅實的飯搭子；就算後來被分到不同的組，我們也常常在飛訊上聊天，一起罵罵老闆之類……

從心底裡，我不希望他成為最後被裁的那個人。

但是，我想不出何軍特意招攬他的理由。别說和餘文峰相比，即便是在整個部門，趙佑的能力也幾乎算是墊底，根本沒有特地在第一個就劃出來的必要。

為什麼呢？

把何軍莫名其妙的舉動先放在一邊，總之，現在選人的又輪到我了。

假如我想，就可以趁現在這個機會把餘文峰一起收入囊中，一口氣把二組的兩個頂梁柱全都一網打盡。

但是……

我沉吟片刻，終究還是說了另外一個無足輕重的名字。

*****

“印象裡，唐組長好像還是頭一次請我喝東西吧？”

何軍攪着手裡值我一頓午餐錢的咖啡，興緻勃勃地挖苦我。因為吸取了上次的教訓，我不敢和他再在公司、而是約在了樓下的咖啡館談話。

“說說看吧，想跟我談什麼？”

“是關于剛剛分組和裁員的事。”我深吸一口氣，又慢慢把它吐出去。

“我希望你把這一切的責任，全都推到周棠身上。”我說。

何軍似乎很驚訝我話中的内容。當然，從他的角度或許就是，我為了周棠出賣過他一次，現在，又來跟他合謀算計周棠。

“我可以說得再直接點。你隻要和别人說，二組的分組名單是周棠一早就決定好的，裁員的人選也是。我們兩個組長不過是聽命行事，根本就沒有決策權。”

何軍意味深長地看着我：“你是想……讓周棠替你背鍋？”

“不是‘我’，是‘我們’。”我糾正他。

我不知道IM的情況如何。但在中興，我可以很負責任地說，在這裡，頭銜和資曆就是一切。

所有決策的知情權和最終解釋權全部牢牢把控在中高層管理者手裡，普通職員面對的隻有瑣碎和大量重複的工作。這種過于獨裁的管理體系所造成的直接影響就是，無論我還是何軍，都沒有足夠的威懾力去強硬地實施裁員。

更何況，現在隻是在方案策劃的初期。如果現在的态度就表現得太強硬，一定會給後面的相處帶來不少麻煩……與其這樣腹背受敵，還不如索性就讓最适合做惡人的角色登場。

這個人必須足夠強勢，在公司擁有相當高的頭銜和威望，并且不會和基層員工有太多的接觸。

就比如——不久之前用強硬手段辭退了闵國強，在公司職員中風評不佳，卻又相當令人聞之色變的周棠。

有時候，不是隻有喜歡才能讓一群人凝聚在一起，讨厭也會。更何況……周棠好不容易才拉我們兩個組搭好的戲台，要是自己隻做個隔岸觀火的看客，那未免也太屈才了。

“我看出來了，你一定很恨他。”何軍笃定笑道。

我把剩下的咖啡一飲而盡。誰知道，也許正好相反呢？

“我知道你的意思了。唉，我這個人呢，其實隻關心自己組的業績，對公司裡的一些風言風語不怎麼有興趣。”何軍誇張地撇撇嘴，又壓低聲音道：

“聽見了……也隻會當做沒聽見。”

老狐狸。我在心裡暗罵。不準備出力、還打算賣我個人情——不過我接手這種沒人願意幹的髒活也不是一天兩天，隻要何軍不主動站出來否定什麼，也不會對我造成太大妨礙。

大概是見我要走，何軍又忽然叫住我。

“唐組長，我能問你個問題嗎？你當時……為什麼沒選餘文峰？”

“……”

“虧我為了把人留給你，還特地選了趙佑呢。”何軍笑眯眯補充道。

傻子才信你會真的為我好。就算心裡跟明鏡似的，也不能把這話直接說出口。

“那當然是因為——”

因為。

“要尊老愛幼嘛。”

我也笑着看回他。

因為，我那個時候，突然想到了一個能更好地說服範琪琪加入的辦法。

一個前提是，餘文峰絕不能進組的辦法。

*****

不得不說，周棠作為一個吸引仇恨的靶子，實在是好用過頭了。