當天下午兩點，集團所有人的郵箱都收到一封内部信。

标題名為“以防你們不知道，再給你們看一眼”——

我司母嬰室自投入使用以來就建立了嚴格的管理制度，因有人試圖以職權破壞規則，阻礙哺乳期員工的正常使用，現再次提醒如下……

附母嬰室管理制度全文。

……目前母嬰室已更換智能門禁，請所有需要使用母嬰室的員工于下午六點前在門禁權限提交模闆申請。

另，再次強調，公司内所有室内區域一律禁止吸煙，請有吸煙需求的員工前往一樓室外或樓頂天台。

附公司内禁煙管理制度全文。

緊随這封頗為标題黨的内部信而來的，還有一則人事調整通知。

一時間，辦公區内打字聲、消息提醒聲噼裡啪啦叮叮咚咚，讓所有剛剛結束午休、昏昏沉沉的員工們精神大振。

比冰美式更加提神醒腦的，是八卦。

王勉一向愛在公司裡仗着是個小領導就作威作福，這次被降職，怕是再也威風不了了。雖然他之前工資很高，但據說全家開銷都指望他一個人，孩子也送到國外留學；他本人也沒什麼真本事，無非是靠工齡熬出頭的，哪怕是跳槽也沒有公司會要。

陸瑤整個下午的狀态都格外亢奮。

她覺得這件事自己處理得雷厲風行、殺伐果斷，雖然不願承認，但頗有黎佑許風範。

超酷的。

而且，在剛剛下班打卡，系統播報今日生命值變化時，還提示道，她觸發了保障公司員工權益的隐藏任務，增加生命值15，健康值5%！

她揮着手，歡呼壓在嗓子裡，坐在椅子上轉了個圈，又轉了個圈。

黎佑許忍不住開口，“就那麼高興？”

“當然啦，”她捧着臉，晃了晃頭，“原來這就是權力的魅力。”

她已經意識到，即使這個世界是古早霸總文的性轉版，但也僅僅是性轉，女性和男性的權利和地位，依然像現世一樣存在不對等的情況。

而她，曾經的力量也許過于渺小，聲音總是被淹沒在人群中。如今終于作為手握權力的人，她不僅要自己發聲，也要将人群中那些微不足道的聲音一一彙集，讓她們響徹雲霄。

“如果隻是因為霸占母嬰室和抽煙的話，我覺得這個懲罰有些重。”

這話就有些過來人的指點意味了，而且同為男性，搞不好也容易被扣上“抱團”的帽子。

但好在是“指點”，而不是“說教”，更像是提出自己的意見。曾經黎佑許作為上司，指點陸瑤是常有的事，她甚至習慣了這種“他指導、她照辦”的行為模式。

“就知道你會這麼說，”陸瑤狡黠一笑，像是就在等他這句，“我去找方嘉，他很快就收集好了王勉平時濫用職權、手腳不幹淨的證據，降職對他來說很仁慈啦。”

語氣聽起來頗為驕傲，像是準确地避開了考官設置的坑，并把它完美填平。

她也沒忘記今天的主線任務，恭維道——

“當然啦，這也離不開平日裡黎總您對我的指導，您的遠見卓識讓我受益終身……”

聲音在腦海中“偏離人設”的警告聲中越來越小直至尾音消失。

陸瑤清了清嗓子，眼睛亮晶晶的，閃爍着兩個字。

“誇我”。

在陸瑤期待的眼神中，黎佑許皺了皺眉，話題卻拐了十萬八千裡，“你又去找方嘉了？”

“啊？”陸瑤一楞，“不能找嗎？”

“找他做什麼。”

“工作啊。”陸瑤不理解這有什麼可問的，“我有工作讓他去做，你以前有工作不也找我？”

“。”

話是這麼說沒錯。

“而且你知道，總裁文裡的特助是怎樣一種bug般的存在嗎？”陸瑤很快又興奮起來，“他不僅像不用休息一樣每天24小時随時聽候總裁差遣，給女主送衣服、給總裁送計生用品，還是連‘五分鐘内我要這個人的全部信息’這種離譜任務都能完成的人！”

“我就說‘查查王勉平時有沒有什麼不正當行為’，真的！隻用了五分鐘！”她睜大了眼，伸出手比了個“五”，“和小說裡說的一模一樣！你說他們特助界是不是有什麼不為人知的情報搜集系統，不然怎麼能這麼快。”

“哎呀，不管了。”她拿出一張卡，沖黎佑許晃了晃，“為了慶祝本陸總辦成了第一件事，首戰告捷，我們去花陸瑤的錢吧！”

出于人設原因，黎佑許沒收下陸瑤的轉賬，沒錢住酒店，而他也更不想回那個比睡橋洞好不到哪去的出租屋。

陸瑤在電梯裡點開手機确認了一遍位置，便神神秘秘地道，“我給你安排的車也到了，一起去看看吧。”

兩人下到B2停車場，直奔陸瑤的停車位。

黎佑許還真挺好奇陸瑤會給他準備什麼車。是他現世的同款，還是如今這位陸總的同款不同色，亦或是自己曾經下了訂單但還沒提車的那輛新款？

畢竟下那筆訂單的時候陸瑤就在旁邊看着，她知道自己喜歡的。

在這樣的期待中，直到兩人的角度足夠看到半個停車位，黎佑許依舊沒看到車尾，還在想。

該不會是那種被稱為“剁椒魚頭”的小型車？

他低頭看了眼自己的腿，想了想那種車型。

這怎麼坐得下？

等到看到車位全貌時和停在上面的車時，黎佑許沉默了。

“小馬電動車旗艦版，六塊石墨烯電瓶，最高續航100公裡。”陸瑤圍着車身轉了一圈，滿意地拍了拍車座，車身跟着彈了彈，“怎麼樣，黎總，滿意你看到的嗎？”