随後，又是幾分鐘過去，有人陸續離開了休息大廳，回到了監控狀态良好的走廊中，重新踏入了主管的視線範圍内。

是那些公開宣布罷工的職員們。

主管看到，他們有意識地分成了五隻小隊，每隊包含三到四名員工與數名文職，保護着中央帶着便攜儲能罐的研發部文職，由情報部與控制部文職開路，各自走向自己的目的。

一隊直接西行，回到了本部二區西側收容走廊，繼續對“白夜”與“又大又可能很壞的狼”進行能源收集工作。

兩隊一西一東繼續向下，目标應當是研發部與記錄部收容的高階異想體。

還有兩隊繼續向上，來到中央本部一區後又各自分開，一隊由塞恩思帶領的繼續向上，另一隊由藍晨帶領的則守在“碧藍新星”的門前，随時準備着等裡面正工作着的伍德一出來就搶占空置下來的收容室賺能源。

繼續對異想體工作的人主管隻是随意瞥了眼，沒有派人過來處理他們，前往下層的兩隊也主管很放心地将他們交給Hokma與Binah去處理，此刻一邊調度調度剩餘不過半數的正常職員給他們安排工作完成能源收集，一邊分神關注中央本部二區的監控維護工作與繼續上行的塞恩思。

塞恩思雖走的是直線，沒有在中央本部繞道，但旗幟鮮明的罷工領頭人的負面狀态讓她無法靈活調度電梯，每過一道門都要被卡上兩三分鐘，此刻仍在趕路途中。

而中央本部二區休息大廳的監控畫面已經恢複了大半。

相鄰部門的幾名文職在主管的調度下趕了過來，他們的資質與裝備不足以對中下層收容的異想體們進行安全高效的能源收集工作，但拆除監控探頭上的雜物幹擾還是沒問題的。

當TB-02-003與014号監控畫面恢複後，主管看到了被綁起來的薩岡雷斯、約達與其他五名文職。

他們被鐵絲與繩索捆縛在座椅上，不僅眼睛被蒙、嘴巴被堵，耳朵裡也塞進了為防“無名怪嬰”等一衆吵鬧異想體而特意研發定制的隔音耳塞，身上的收音設備更是被包裹的嚴嚴實實。

主管感受到了窒息。

他打開話筒，詢問那九名從相鄰部門調來的文職：“中央本部二區沒有停電，視野良好無異想體威脅幹擾——你們為什麼不上報這七名職員的狀态，并解除他們的控制。”

本部二區的休息大廳共有十六個監控探頭，先給同伴解控然後繼續工作能更高效的恢複監控。

一名正在用除膠劑清理監控鏡頭上口香糖殘留的文職近距離直面那閃爍着的狀态指示燈，小心翼翼地回答：“額……因為我們接收到的指令是來檢查監控？”

最近一次文職集體職業技能培訓上說了，一切以主管的命令為最高行動優先級。這樣做沒錯啊？

主管深吸一口氣平複心情，命令兩名文職暫停監控恢複工作，先去給薩岡雷斯與約達拔掉耳塞，然後再繼續工作。

“起來。”主管對兩名員工說，聲音冰冷。“别告訴我這些細鐵絲與粗麻繩能困住你們。”

塞恩思能在沒有EGO裝備的情況下用斷牙與脫臼的代價掙脫開特制鐐铐，他們兩個裝備齊全的員工沒道理掙不脫臨時拼湊出的簡陋鎖鍊。

聽到主管聲音的兩名員工歪了歪頭，聽話地各自行動了起來。

薩岡雷斯在凳子上調整了一下發力點，兩條腿一登借助前排座椅弄斷了腳腕上的綁帶，随後屈膝頂開了腹部的鐵絲，沒過多久手也恢複了活動，很快便站了起來，咬碎嘴裡的燈泡，低頭沉默不語。

約達也是差不多的流程，全程耗時不超過兩分鐘。

看着兩個統一最後選擇恢複語言能力的員工，主管都快氣笑了：“好，現在告訴我，你們幾個為什麼會被這種東西困在這裡。”

低正義的薩岡雷斯突然很有同事愛地給身邊的幾個文職解綁，謹慎地不願成為那個點出主管疏漏的人，以免在日後工作中被領導穿小鞋安排更危險的工作。

“因為您沒把攻擊他們标記為攻擊目标？所以我不敢貿然反擊。”獨自一人前來的約達隻能尴尬地撓撓臉，努力保持微笑做一個直言勸谏的好下屬：“萬一您對他們有特殊的處理方案，這一出手不就壞了您的後續安排嘛。”

“守則上說了，公司裡很多東西都有特殊的處理方案，不确定該如何處理就裝看不見——比如小鳥什麼的。”

“……”

主管又一次陷入沉默，胸口一陣發悶。