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第168章 核心抑制-Laborer

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5、當小隊偶遇陷入恐慌中的職員,且隊伍中擁有精神治療手段時,小隊将停止移動,優先展開治療,恢複清醒的職員将自動加入遊行隊伍。

【遊行小隊中部門文職特殊能力】:

1、當隊伍中同時存在控制部與中央本部文職,且擁有至少兩名可靠戰力時,遊行小隊經過未處于工作狀态的異想體時将開始工作,占據該次工作所産出的全部EP能源。

2、當隊伍中存在情報部文職時,遊行小隊将免受信号幹擾。

3、當隊伍中存在培訓部文職時,遊行小隊成員将有更大幾率抵抗首腦的控制(抗性+40%)。

4、當隊伍中存在安保部文職時,可通過檢修恢複當前房間内再生反應堆運轉。

5、當隊伍中存在福利部文職時,可解除至多兩人的傷害系統故障。

6、當隊伍中存在懲戒部文職時,可消耗一定時長解救被困禁閉室的職員。

7、當隊伍中存在記錄部文職時,遊行小隊鼓動成功率增加10%,并縮短鑒定間隔改為每二十分鐘鑒定一次。

8、當隊伍中存在研發部文職且擁有足量EP能源時,遊行小隊将停止移動,消耗一定時間與EP點數進行額外EGO裝備研發。

【部分職員的EGO特殊裝備效果】:

1、持有全套“薄冥”的員工可獲知黑森林三鳥的當前狀态與位置。當其生命值降低至40%以下時,可在自身當前位置召喚“黑森林大門”,并在“終末鳥”降臨後賦予指定目标或建築“怪物”标記。

2、除“賣主的叛徒”外的使徒在受到緻死性傷害時可選擇加入集體,與其他使徒共享生命值與精神值,彼此分攤傷害。

3、持有全套“笑靥”的員工能夠聞到附近生命瀕死的氣息,及時支援并指揮瀕死的職員撤離。

4、持有全套“拟态”的員工可在緊急情況下扭曲重傷隊友的身體結構,以降低血量上限的代價施展特殊治療。

5、持有全套“新星之聲”并佩戴對應飾品的員工可以感應到一定範圍内有無即将恐慌的職員。

6、持有全套“粉紅軍備”并佩戴對應飾品的員工所處房間内若同時存在五名及以上需要保護的文職,每小時可消耗自身30%精神上限為同一房間内精神值低于百分之70%的職員恢複20%精神上限;若在消耗自身精神值時額外消耗一點“深谙軍團”計數器,則可為設施範圍内全體精神值低于百分之70%的職員恢複10%精神上限。

7、持有全套“盈淚之劍”并佩戴對應飾品的員工在得到“絕望騎士”祝福後,可向至多三名“扈從”分享祝福。

8、持有全套“愛與恨之名”的員工可在任意異想體出逃時主動請求“憎惡女王-魔法少女”的幫助。

9、被“銀河之子”認可的“朋友”在穿戴全套“小小銀河”時可消耗友情象征,使其替代自身承受一次緻命傷害。

10、…………

(穿戴完整EGO套裝,且其對應異想體處于設施範圍内,達成特殊條件的裝備持有者将得到拓展提升)

【附錄2:Laborer戰雇傭方信息】

【主管的個人檔案(部分)】

基礎面闆:

血量上限:1000

危險等級:未知

傷害抗性:

EGO武器常規攻擊造成的精神、靈魂與侵蝕傷害:抗性極高(0.1)

EGO武器常規攻擊造成的物理傷害:抗性極高(0.2)

異想體造成的範圍攻擊:抗性較高(0.5)

異想體造成的指定攻擊:抗性較高(0.8)

非常規攻擊造成的精神與靈魂傷害:抗性較低(1.2)

非常規攻擊造成的物理與侵蝕傷害:抗性較低(1.5)

個人能力:

1、主管可随時調取當前未被使用的EGO武器,武器原有參數不變。

2、主管可随時關閉或開啟設施内的隔離門或解除特定異想體的收容狀态,以此阻撓特定目标的行動路線。

3、主管可随時調取特殊子彈為自身回複生命值或加持對應屬性護盾,限度内使用無冷卻間隔,限度外每顆特殊子彈需消耗一定量能源制造,冷卻時間10分鐘。

4、主管可于操作台喚出TT2協議使設施内時間暫定或加速。若自身在時間暫停區間内産生位移行為,則根據位移距離扣除一定量生命值,單次生命值扣除上限為100點。

5、主管可調動手下已完成核心抑制的部長達成特定效果。

【部長能力說明】

控制部長Malkuth:

調換指定異想體的全部工作種類,幹擾遊行小隊對閑置異想體的能源竊取工作。

情報部長Yesod:

攔截指定範圍内罷工職員間信号傳遞,官方聯絡渠道不受影響(主管→安吉拉→職員)。

安保部長Netzach:

關停指定區域再生反應堆(環境回血失效,異想體與裝備效果依舊,常規職員同樣受到影響)

培訓部長Hod:

關閉全體罷工職員屬性維持系統,使其四維屬性降低(20±)。

中央本部長Tiphereth:

降低指定異想體20%工作成功率,幹擾遊行小隊對閑置異想體的能源竊取工作。

懲戒部長Geburah:

血霧再現,攻擊罷工遊行中的重傷職員,使其生命值降低至1點後關押入懲戒部禁閉室。

福利部長Chesed:

關閉全體罷工職員傷害應對系統,使其遭受到的所有傷害翻倍。

記錄部長Hokma:

記錄部的檔案室裡記錄着屬于職員的一切,你最好許願自己的意志足夠堅定。

研發部長Binah:

當設施内有職員精神值降低至臨界點以下時(10%),首腦有較大概率(70%)遠程接管其軀體掌控權。

注:禁閉室共四間,無法從内部打開,每間至多可關押12名罷工職員,關押過程中将為其緩慢恢複生命值至生命上限的60%

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