在Geburah之後，是最看重規則與紀律的Yesod開口。

他是情報部的部長，且不像隔壁那個酒鬼一樣敷衍工作，在主管宣布下班後不僅要繼續保持對收容區狀态的監督管理，還會定時監察設施各處的監控運行與信号穩定情況，早在安吉拉通知開會前就注意到了那群職員的動靜。

他們要搞一場罷工遊行，還約定好了遊行小隊的規模與組成，商量着如何擴大規模，讨論着在遭遇考驗或異想體出逃時如何應對，是戰是逃，迎戰時誰來當前排，撤退時誰來當後盾，移動時又該如何組織隊列，遇見傷員後又該如何處理，讨論得有模有樣。

但這些都建立在彼此間信息互通的基礎上。

“當确認罷工職員形成規模後，情報部将攔截指定範圍内全體職員間的通訊網絡，僅保留主管與職員間的官方通訊。”Yesod說。

而Malkuth與Tiphereth看着安吉拉整理的，那些職員說要占據空閑異想體，奪取工作産生能源的報告，決定幹擾他們的能源竊取工作。

“控制部将屏蔽收容單元外的工作輔助操作系統，并由中央本部降低指定異想體的工作成功率，讓罷工的遊行小隊無法輕易竊取能源。”

“自己工作産出的能源怎麼能叫竊取……”很想喝酒的Netzach小聲嘟囔，随即便注意到了Tiphereth不滿的瞪視，連忙改口：“我是說，安保部會停指定區域再生反應堆，切斷他們的後勤補給，讓他們……”

“後勤補給是福利部的工作。”Chesed适時提醒，在Netzach閉嘴後繼續：“福利部将關停那些公開宣布罷工的職員的傷害應對系統，使他們遭受到的所有傷害翻倍，用疼痛來銘記這份工作的來之不易。”

“當然，秉持着人道主義關懷，福利部不會讓任何一名在職職員忍受饑苦，宣布罷工的職員仍舊能在原定時間領取到對應的食水補給。”

“傷害翻倍會很疼的吧？”Hod有些不忍。

“至少不是五倍。”Chesed捧着熱咖啡杯。“你的培訓部打算怎麼做。”

“就不能多勸勸那些職員，讓他們放棄這次行動嗎？”Hod說。“沒有再生反應堆治療、無法信息互通、工作系統混亂且成功率降低、再加上傷害系統翻倍……他們可能會死的！”

“那是他們自己的選擇。”Hokma說。“既然做出了選擇，便要承擔後果。”

Hod焦躁不安地扣着手，許久才開口：“培訓部……培訓部會關停公開宣布罷工職員的屬性維持系統。”

Geburah拍拍Hod，出聲安撫：“沒事，你要是發現誰扛不住快死了就通知我，我去把那些不安分的家夥從戰場上扛走帶回懲戒部關起來。”

“研發部同樣樂意效勞。”Binah露出微笑，“我會讓那些精神崩潰的可憐人自行離開戰場。”

……

…………

坐在上首的主管看着手下部長們各自完成了一輪發言，對安吉拉說：“整理一下這些信息，一會發給我。”

“是。”安吉拉微微欠身。“有關資料已發送至您的郵箱，請注意查收。”