主管的聲音在公司廣播中回蕩，第二十三天的能源收集工作正式開始。

塞恩思率先完成了自己的本職工作，帶着三個文職去蹭“懲戒鳥”的洞察工作。

除了她，今日在培訓部輪值的九名文職的資質都較為普通，甚至達不到一級員工的評價标準。

他們的生命值與精神值的量化标準很低（15~21點），自身的移動速度在腦葉公司沉悶環境壓制下也極慢（4~4.5），制式手*槍每次攻擊也隻能對敵人造成3點的物理傷害，且不能保證命中（60%攻擊命中率）。

相較于員工，這樣的資質水平并不算高，但這才是文職的大多數。

他們是文職，負責腦葉的後勤、行政與科研，保障着公司的正常運轉，并不精于戰鬥。

主管也不需要他們戰鬥。

甚至在經曆培訓部的統一培訓前，文職們的手*槍綜合命中率隻有40%，不脫靶就算成功，值得一陣熱烈的掌聲。

塞恩思帶着他們來到控制部上層區域的東側走廊，将“懲戒鳥”的觀察窗交給這三名文職，自己靠着牆發呆——記錄部文職在觀察室寫工作報告暫且不算，還有五名文職正在進行自己的本職工作，沒有來蹭異想體。

出逃後也隻會用小喙輕啄職員（1點物傷）的白色小鳥是大部分普通文職蹭工作的首選，能夠較為安全地提升自己的資質。

其餘那些沒來的文職，也隻能在趕完自己的工作後去“一罪與百善”那裡了。

“一罪與百善”雖隻是最低級的Z級異想體，但來源神秘，地位特殊，沒有危險也從不出逃，對有所追求的文職也不算是太差的選擇。

住在控制部三号收容室内的“被遺棄的殺人魔”則不是文職們的好選擇。

“被遺棄的殺人魔”通常跪在收容單元的角落，一邊發抖一邊自言自語，時不時地發出刺耳的尖叫。

即使它被束縛帶緊緊捆着，但恐怖的喘息會給文職們帶來極強的心理壓力。

不僅如此，“被遺棄的殺人魔”還總想着出逃，T級異想體低微的攻擊性也隻是對員工而言的結果。

文職們不喜歡它。

三名文職趴在“懲戒鳥”的門前，透過單向觀察窗去看“懲戒鳥”腹部蠕動的血肉，神情還算放松——隻要不主動攻擊，那隻樹梢上體型較小的潔白小鳥就稱得上無害。

“懲戒鳥”站在樹上，回想着那片它曾經居住過的森林以及它的過往。

主管有些看不慣靠牆發呆無所事事的塞恩思。

“去，照一下性轉魔鏡。”主管對塞恩思下達了工作指令。

“主管？”好久沒有聽到主管的聲音從自己的耳麥中發出，塞恩思有些不習慣。

她提醒道：“那是員工的工作，我現在是文職。”

且不說文職袖章内的芯片刷不開收容單元的艙門，塞恩思也不想照“性轉魔鏡”，不喜歡那種性格被強制改變的效果。

“去照性轉魔鏡。”主管補充條件：“除文職基本工資之外，你今天的獎金按照五級員工的日薪發放。”

塞恩思都快聽笑了。

她确實很在意金錢，腦葉公司五級員工的日薪也很高。

但主管陷在了中央本部開始了時間循環……在循環中的一天給她高薪，主管可真會打發人。

塞恩思禮貌拒絕，站在原地圍觀三名文職圍觀“懲戒鳥”。

“去照性轉魔鏡。”主管再度重申，派出了三個低矮白胖的機械助手，對應着三名文職。

三名蹭“懲戒鳥”的文職開始控制不住地開始顫抖，眼睛仍舊死死鎖定在觀察窗上，像鴕鳥一樣裝作視而不見。

“……”塞恩思離開了堅實穩固的牆面，走過長長的走廊，坐上了電梯。

抱着巨錘端坐在控制部主休息室的迪亞目送着塞恩思的離去。

控制部下層東側走廊的四号收容單元，一面漆黑的長鏡端放其中，員工們來來往往，絡繹不絕。

主管很喜歡派遣自己的員工使用“性轉魔鏡”。

他喜歡高正義值的員工。

員工的正義之心能夠帶來否認異想體存在的力量——正義值較高的員工在腦葉公司壓抑的環境中也能全速前進，在與異想體戰鬥時會更頻繁地揮動武器。

主管不想消耗更多的能源強制提升員工的正義屬性，此時“性轉魔鏡”就是最好的選擇。

塞恩思來到“性轉魔鏡”所在的走廊時，一名四級員工剛從房間内走出。

他留着一頭鮮亮的紅色短發，穿着全套“黃蜂”，注意到了塞恩思的到來，謹慎地後退半步。