“方熠，對不起，我可能要休學了。”

終究……方熠一陣眩暈，一隻手握手機，另隻手扶着床頭桌坐到床邊上。“出什麼事了嗎，邵艾？你和家人還好嗎？”

他的語調還是一如既往地優雅平和。因為他是方熠，即便被世人污蔑、愛人遺棄，被命運不公正地對待，如兩千年前的耶稣遭門人出賣，依然會平和地拿善意待人。他在這世上的23年中就沒有謾罵詛咒過什麼人，更不用說他最愛的女孩。

“藥廠出了很不好的事，”她說這話的時候應當是在抹眼淚，“我爸爸被控行賄罪，檢察院把他帶走雙規了，我和媽媽也被限制出境。”

“哦，那、那真是不幸，”方熠不是很确定能準确地把握她身邊的狀況，隻能無力地安慰道，“我想不會有大事吧？耐心一點，問題很快會明朗的，我對你父親有信心。”

“方熠，你應該知道，我們……”後面的話被她暫時咽了回去，方熠直覺那是他不想聽到的内容，也是她本人不願說出口的。

“邵艾你先休息吧，我們改天再聊？”

但她沒給他機會逃避。她像是心意已決，哭泣讓她的聲音變得陌生，又或者她整個人早已不再是他所熟悉的那個女孩。“我不是那個能陪你走完一生的女人，方熠，我們分手吧。這條路實在是太難了，太難了太難了！”

那之後她就開始大哭，方熠想安慰他，但自己也無可救藥地哭了起來。話說人這輩子走的路是在上升還是下降，是在不斷獲得還是失去呢？從一無所知開始學習、認知、收獲名利。買不起變形金剛玩具的窮小子若幹年後開上豪車，土炕上跟兄弟姐妹擠成一團最終一人住上帶庭院的别墅。

然而，慈祥的爺爺奶奶不知不覺中再也見不到面，風華正茂談吐風趣的父母開始記不得家在哪裡，因為摔一次跤之後無法下床走路而大發脾氣。哦，也許不需要等那麼多年，對某些人來說連自然地老去都是種奢求。如他方熠，在生命的花朵還未完全綻放之時就看到無情的割草機朝着自己這邊良莠不分地橫掃而至。

他記得初次和邵艾接觸是在輔導員孫老師組織的藥學院大一新生辯論活動時，雖然那之前他就留意上她了。同隊的還有谷欣和施祖，而他和邵艾抽到的題目是什麼來着？“婚姻大事上子女是否應當聽取父母的意見”，她是正方，他是反方。

呵呵，現在回頭來看，他倆在父母眼中都是乖乖仔女，是謙和聽話認真學習尊敬長輩的“報恩娃”。事實呢？她和他骨子裡一樣的倔脾氣，天王老子都不服的刺頭，羽翼未豐之前就敢從懸崖上跳下去的冒險者……

他倆定情于1999年的聖誕夜，在時代廣場上與廣州多所高校的年輕人一起等候聖誕鐘聲。鐘聲敲響之前他率先在聖誕樹下為她彈唱了一曲齊秦的《塵》。向來勤奮老實、中規中矩的他從未預料到自己某天會有如此出格的舉動，如果不是因為她的特殊，因為他對她無法熄滅的渴望。

那之後的五年他都沒有變過，隻是從一間學校轉去另一間學校，他的畢生理想為人處世，他對她的迷戀都和五年前那天一模一樣。可他、他不能拿同樣的準則去要求别人啊，況且最近發生的這一切都不是她能控制的。

“邵艾，真的有這麼嚴重嗎？”他盡量平和地問，握着手機的那隻手卻在不受控制地用力，幾乎要把手機顯示屏捏碎。

“對不起、對不起方熠，我這輩子最對不起的人就是你！”

“好吧，我聽你的邵艾。沒什麼事，沒啥大不了的，就是别太苦着自己了。不要什麼事都自己抗，找個人幫你，找一個……”

說到這裡方熠主動把電話挂了，這個電話已經将他耗盡。眼瞅着前方的彼岸在觸手可及之際化為烏有，同時粉碎的是支撐他在海面上遊下去的力量。他幫不到她，即使他能陪在她身邊。有時他甚至希望自己變成剛強——剛強多強啊！沒有他解決不了的難題，連最近她的家人被國際犯罪團夥綁架都是他把她父親救回來的，雖然她沒親口說給他聽。

再見了，邵艾，你要堅強地走下去，不為你的家人也要為了我。無論我今後身在何處，就算深埋地下又或者去了天堂，當你擡頭仰視我的時候也請不要流淚、不必難過。道一生“你好”就可以，讓我知道你平安、知道你做了我未完成的事。讓我看到你的家族在風雲變幻中屹立不倒，你和别人生的子女茁壯成長成像你一樣聰明、一樣堅韌的強者。

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周二，邵艾來到邵氏藥業蘇州總公司專為中型會議預備的小禮堂。集團股東大會已定于周四召開，今天是跟總公司各部門的管理層先開個“短會”——定性是這麼定性的，開到幾點結束誰也不好說，反正需要吃飯的時候就讓食堂送飯過來。

邵艾這回沒有像上次董事會見面時那麼仔細認真地穿衣服、扮成熟。頭發綁成馬尾，妝容就隻是随意塗了個口紅。不需要刻意。當你手中握有實權時就無需依賴那些虛頭巴腦的。當你是來處理問題的、解決危機的、決定一個集團何去何從的時候，誰也無法質疑你的權威。當然，你得有相應的能力。

台下大概坐了五六十人。講台上的長桌隻坐了邵艾和她新聘的助理，昨天下午才聘的。劉永年，34歲，蘇州本地人，這之前在人力資源部負責績效評定管理。邵艾的父親有他的助理和總經理辦公室，但她決定臨時提拔新人，有幾個考量。

對初來乍到的她來說，最難把握的環節是識人用人。父親對老員工們知根知底，直接分派任務即可。邵艾則需要先從劉永年那裡簡要了解這個人過去的業績，性格上的優缺點、與公司裡其他員工們哪個交好哪個不對付。這些方面如果處理不好，原本簡單的一件事就可能平地起狗血。

其次，劉永年在邵氏藥業人力資源部幹了六年，該熟悉的業務都熟悉了，但又算不上公司的老資曆，不至于在她面前倚老賣老。