十二分鐘，在數條負面效果的加持下，塞恩思獨立完成了對最高危的A級異想體的工作，賺取35點能源，并最終全須全尾地活着走出了收容室。

一直關注着塞恩思動向的主管不敢置信地瞪大了眼睛。

他暫停了時間，命令安吉拉調取“白夜”過往所有工作記錄，将員工們的工作時長與能源收集成果整理成圖表交給他。

“是。”安吉拉一如既往地忠誠可靠，主管命令下達不過數秒就已經完成了數據整理分析工作，迅速将結果投放至主管的屏幕一角。

檔案庫中的曆史工作記錄顯示：

過往員工對“白夜”工作最少耗時47min，最長耗時69min，單次工作平均時長為58min；能源收獲量最小值為23點，最大值為35點，單次工作平均能源獲取量為29點——其中曆史最優工作記錄為47min/35EP-BOX，由員工TB-001（塞恩思）于D27創下。

而在今天，“白夜”的工作記錄在主管的注視下被刷新了。

12min/35EP-BOX，頂着數條負面效果，塞恩思将能源獲取效率翻了3.92倍，創造了全新的記錄。

主管激動地攥緊拳頭，恢複時間流動，點擊監控中的塞恩思，拉過一旁的麥克風想要與她進行對話，發布命令進行重複性實驗，卻隻收獲了一條報錯信息。

【監測到Laborer狀态異常，通訊連接已斷開】

情報部的Yesod幹擾了塞恩思一行人的通訊系統，她的耳麥裡全是雜音，塞恩思在主管宣布開工前就把這玩意丢到了一邊，身上隻帶了一部手機，而這部手機也隻在攜帶有便攜信号基站的情報部文職身邊才能正常使用。

主管收斂了激動的表情，通過收容單元内的廣播裝置對塞恩思命令道：“我解除了你身上的負面狀态，一會兒再對白夜進行一次工作，進行可重複性實驗。”

塞恩思擡頭看了頭頂的監控一眼，滿腦袋的莫名其妙：“可重複性實驗？你在說什麼？”

設施内遍地都是主管的監控，主管現在開口說話就意味着他一直在關注着自己，塞恩思不信以主管的能力水平會看不明白自己做了什麼。

腦葉公司的标準化工作流程是所有異想體通用的，步驟繁瑣，耗時冗長，卻能最大程度地在保證員工安全的前提下探索未知異想體。

可“白夜”不是背景空白需要小心試探的未知異想體。

為了更高效的竊取能源，給沒有優質裝備的文職同事們研發更牢固的護甲，公開反叛、拒絕服從主管指揮的塞恩思理所應當地省略了一些不必要的工作步驟。

——老練的維修工在進行故障維修時能夠憑借經驗快速鎖定問題所在，從不會浪費時間按标準化維修手冊依次檢驗元器件是否完好。

無法理解主管突如其來的弱智問題的塞恩思無視了頭頂的監控與莫名其妙的命令，走到牆邊摸索了一下能源面闆與牆體的接口縫隙，抽出特意帶在身上的小型工具箱，暴露出嵌在牆内的能源運輸管道，右手手心覆在管道上，左手對收容室門口的單向觀察窗比劃出一個手勢。

幾秒鐘後，塞恩思感受到了從遠處傳來的規律震動聲。

咚咚、咚咚、咚咚；

咚咚咚、咚——、咚咚咚、咚——。

他們知曉職員反叛将面臨的一切，并提前約定好了沒有信号時的聯絡訊号，而這一連串規律的敲擊震動聲可被翻譯為：

能源已成功截流；

外界安全，若身體條件允許請繼續工作。

塞恩思按了按腦袋，簡單評估了一番當前的身體狀況，确認自己能負荷新一輪的異想體工作後才再度擡手，對門口的單向小窗比劃了一個沒問題的手勢，擰合能源面闆将暴露的管道重新掩埋，恢複收容室環境，為下一輪工作做準備。

五分鐘後，新一輪工作正式開始。

主管取消了部長們施加在塞恩思身上的負面狀态，收容單元内的工作自動化輔助程序也恢複了運轉。

“嗯？”

塞恩思關閉了自動化程序，重新将之調整為手動操作模式。

“原來如此……我現在才反應過來，你剛才為什麼會說出那麼愚蠢的話。”她擡頭，透過監控直視藏于幕後的主管：“即使到了現在，你也從未正視過我們的存在。”

“你規劃着所有職員的培養路線，卻根本沒把我們當做長了腦子會學習會思考的人，意識不到我們能在工作中總結得失，可以精簡你制定的标準化工作流程。”

塞恩思嘲諷：“是啊，你是能夠創造奇點的天才，懷抱理想，目标遠大，驚才絕豔，旁人難以望其項背——但我們在進入世界之翼前也并非一事無成。”

“我剛畢業時就憑借改良維修器械發表專利賺到了第一桶金，藍晨還是戰地記者時就敢從死屍身上扒衣服僞裝自己深入前線，列懷特在當律師時從無敗績，德拉芙能在混亂的後巷開起一家獨屬于自己的診所，身為家中幼子的伍德能守着……我們的入職檔案上清晰介紹着我們的過去……可你看過嗎？”

腦葉公司的招聘标準極高，員工要意志堅定，有培養價值；文職要出類拔萃，有一技之長，不是投了簡曆就能進的。

主管沉默不語。

“看來是沒有了。”塞恩思面無表情，“你不在乎我們的過去，也默認了祭品沒有未來……哈，原來我們在你眼中不僅不是人，甚至都不是一個能夠優化工作流程的好用工具。”

“多麼悲天憫人的救世主啊，真是傲慢。”