極為難得的，腦葉公司地下設施中那堅實又可靠的隔離設備發揮了作用。

“H-001号員工，請按照導航提示，前往本部門四号工作區域，完成指定操作。”輕柔又甜美的機械女聲在今日剛入職的新員工耳麥中響起，同時培訓部主休息室東側大門也被打開，附近的電梯間中也早早停好了負責運載新員工的電梯轎廂。

“哦，好的。”喬治亞花費兩秒的時間反應過來H-001是在喊自己，這才起身回應，順着導航，穿過一扇扇在他面前開啟的厚重隔離門，并最終平安來到了“我們可以改變一切”的門前。

透過門上的單向觀察窗，喬治亞看到了一個一人半高的古怪裝置。

它有些像醫院重症監護室裡的醫療維生艙，又有些像電影裡會出現的全息遊戲艙，外觀不明所以，卻透露着一種很昂貴的高科技味兒。

“直接進去嗎？”以為自己是要進行一項入職體檢的喬治亞很貼心地問：“我的東西放哪裡？”一般來說，手環耳機等帶有金屬元器件會幹擾儀器運轉的東西都需要在進入設備房之前摘下來妥善保管。

“直接進去，門已經開了。”耳麥裡的機械女聲一如既往，有條不紊地指引着喬治亞的行動，引着他走進了那個古怪的白色艙室。

喬治亞站了進去，艙門在他的眼前合上，留下一片黑暗。

滴——

滴——滴——

輕緩的滴滴聲響起，喬治亞感覺自己的皮膚有些微微刺痛，不過疼痛程度還在可忍受範圍内，所以他沒有動，很安靜的站着。

雖然事先沒有向腦葉投遞過簡曆，但他很看重自己這一份莫名得到的神奇工作，不想亂動搞砸公司派遣給自己的第一份工作，損壞這看起來就很貴的儀器——腦葉給的太多了。

但那滴滴聲越來越急促了，輕微的刺痛也逐漸轉變為鑽心劇透，飛速突破了喬治亞的忍痛極限。

求生的本能壓過了對金錢的渴望，喬治亞開始在艙室内急切摸索，尋找從内部打開的方法——為了保障使用者安全，車輛後備箱、醫療維生艙和商用低溫冷庫中都有可從内部開啟的應急按鈕，這台儀器應該也是差不多的結構。

很有社會常識的喬治亞試圖保持理智，在黑暗中尋找顯眼的熒光按鈕和那些特殊的物理結構。

但這裡什麼都沒有，艙門依舊嚴絲合縫，強烈痛楚讓喬治亞再也無法保持冷靜，捶打着内壁大聲嘶吼：“這個機器壞了！我被困在裡面了！放我出去！”

沒有任何回應。

滴滴聲愈發急促，鮮血堵塞了鼻腔，嘶啞的呼救聲被牢牢閉鎖在艙室之内。

……

幾分鐘後，緊鎖艙門被打開了。

裡面空無一物，隻剩一片氤氲的血霧在蓦然流通的空氣中悄然逸散。

“孩子不乖老哭鬧？滴滴答答~我們能改變這一切！”

“身材走樣不喜歡？滴滴答答~我們能改變這一切！”

“生活疲累又缺錢？滴滴答答~我們能改變這一切！”

新風系統嗡嗡運轉，清潔消毒的噴淋探頭盡職盡責，搭配着“我們可以改變一切”歡快又激昂的廣告宣傳語，如此和諧。

主管看了眼那少量增長的能源收集進度，在心底計算了一下得失，然後對身後的安吉拉說：“下一個。”

“是。”安吉拉一如既往的好用。

“H-002号員工，請按照導航提示，前往本部門四号工作區域，完成指定……”

又有一名員工被叫走了，偌大一個培訓部主休息室隻剩下了三名新入職的四級員工。

負責帶他們入職的Hod部長直至現在也沒有說清楚他們具體的工作職責，但卻已将工牌（袖章）、制服（高紅抗護甲）和預付工資交給了他們，工資卡上那大額的數字看得他們心慌，生怕自己的工作能力配不上這高額的待遇，有些惴惴不安。

但又由于入職的事情太過突然，前面兩位同批入職的新員工被喊走的先後間隔也不算大，留下的三人情緒都還算穩定。

再過幾分鐘應該也就輪到自己了。不知道到時候會不會是L公司的主管來給他們做入職講話，正式上崗前的職業技能培訓又是什麼考核标準，試用期的工作難度又是如何……