腦葉公司正式開放異想體收容的第二十五天，一切如常。

“白夜”又一次搬了家，與孤獨的“老婦人”做了交換，塞恩思穿上了那件鮮紅與潔白交織的失樂園，面帶微笑地完美執行主管的每一項任務，不論工作或鎮壓。

後勤處仍舊抱怨着清掃工具不足，聲稱那怕公司現今有着兩名穿着“笑魇”的清道夫員工也不夠用——掃地機器人的刷毛與滾輪裡擠滿了來自文職的碎肉，就連鏟車的邊沿也被磨豁了邊。

而研發部的Binah部長沒興趣同後勤解釋，為何公司不多研發制造幾套“笑魇”，以此解決設施内日益嚴重的垃圾處理問題。

黑金色短發的女人打了個哈欠，同時也回避了來自主管的質疑：“為何“白夜”在研發部‘飾品分化’科技加持下仍遲遲不肯給第二名員工送EGO飾品？誰知道呢？可能是你沒選對人吧。”

……

腦葉公司正式開放異想體收容的第二十六天，光線昏暗的懲戒部在Geburah部長的摩拳擦掌下正式迎來了第一位住客——編号O-05-102，其名為“陰”，外觀形似一枚不完整的黑色玉佩，有着無可比拟的漆黑表色，黯過世間的一切。

即使我們的懲戒部部長足夠骁勇善戰，異想體的相關工作也仍需員工們的努力。

主管撇了眼弱小W級異想體，那枚缺少了“陽”的“陰”，随手将三名五級員工調往懲戒部。

戰力充足的主管并無在部門開放同時擴招員工的打算，但培訓部的Hod部長卻敲響了主管的房門，身後跟着一男一女兩名新員工。

艾米莉亞與秋葵，兩名自文職中脫穎的年輕人，憑借自己的努力達到了培訓部的最新招聘标準，成為了一名全屬性為三的普通四級員工。

而在主管連續的瘋狂加班下，第二十六天的腦葉公司已經遍地都是五級員工，兩名自投羅網的四級員工在一衆奇形怪狀的五級員工中顯得尤為突兀。

追求完美的主管不喜歡這樣計劃外的突兀，但仍欣喜接納了兩人成為自己的新員工。

由文職晉升而來的員工不需要主管消耗珍貴的能源向外界招聘，也不需要公司花心思處理新員工的身上的各項競聘協議。

多麼貼心又知根知底的優秀勞動力！

主管十分欣慰，甚至前抽出時間親自接見了艾米莉亞與秋葵，熱情鼓勵他們好好工作，并極有誠意地提前展示了自己對新員工的明确晉升計劃。

安吉拉站在主管的身後，卻能通過房間内無處不在的監控探頭看到房間内每一個的表情。

天真的Hod小姐愚蠢地鼓着掌，真情實感地為兩位加入腦葉大家庭的新員工而感到高興。

偉大的X先生不自覺模仿着卡門的樣子，臉上的笑容真摯又虛僞，卻早已将艾米莉亞與秋葵的名字忘得一幹二淨。

……

腦葉公司正式開放異想體收容的第二十七天，高呼着愛與正義的魔法少女造訪了空蕩的福利部。

艾米莉亞與秋葵脫下脆弱的文職制服，穿上了象征力量與安全的W級EGO套裝，分别就職于上層的控制部與情報部。

而“白夜”施施然提着自己的行囊，前往安保部與“銀河之子”交換了位置。

主管望着這位曾讓自己被迫選擇讓“賣主的叛徒”向“一罪與百善”贖罪的難纏異想體，眼神灼熱，蠢蠢欲動。

收容失效期間，“白夜”将出現在所屬收容部門的主休息室中——而安保部，位于腦葉公司上層，地理位置得天獨厚，主休息室外便是電梯間，一個及其适合鎮壓“白夜”的地點。

主管決定一雪前恥。