當然，其中最敢說的當然還是藍人了，其中幾位從出道開始就是著名的膽大的瘋子，能一直活動到今天完全靠的是自己的顔值。

其實粉絲聽到自家老愛豆這麼說新社長的時候，是有點膽戰心驚的，之前李鏽滿很吃他的顔值所以很放肆啊，但是新社長可未必啊！

要是新社長的審美不好怎麼辦，之前的李鏽滿雖然不是人但是喜歡的都是好看的孩子，所以司馬家才能被稱為花田。

也不知道以後司馬家還能不能持續花田的稱号了，很多司馬家族粉是很擔心的，她們還想當新團的接生粉呢。

裴知當然審美正常了，而且很高。以及她不僅看重的是外貌啊，她還很看重人品，她可不希望是那種隻有長相的人出道，那未來必定暴雷，她可不想讓公司天天為他們擦屁股。

所以練習生的評價制度裡面，裴知增加了性格、品德方面的測試和考核，如果這樣以後出道以後，還有人變壞了幹了不好的事情，裴知會直接把他踢出局的。

其他的藝人隻要好好的，裴知都會保持憐愛的心，對于他們的黑稿、私生行為、造謠等等，都會立刻保護自家藝人的。

等到裴知确認好新合約的事情後，之前策劃的新男團也繼續按計劃準備出道了，本來他們還在擔心，出道前期遇到了公司大變，會不會直接放棄他們，沒想到還能夠繼續。

關于内存條的策劃，之前的李鏽滿想要的很多，而且還想繼續在老少年身上沒完成的無限擴張制和畢業制。但是裴知依舊覺得不是很靠譜，所以在原來的策劃上改了很多。

其實原本的内存條策劃是很龐大的世界體系，如果弄好了會很震撼、吸粉無數，但是弄不了就會讓大家覺得這個組合人員太多記不住、而且太過複雜不知道在幹什麼。

所以裴知是不想要這個畢業制的，基本進組合了有粉絲基礎、到了時間再退出，一般來說粉絲都是很難接受的。但是裴知又覺得之前的概念企劃也不需要推翻，所以增減了一些東西、繼續出道就好了。

原本定的第一批内存條出道的練習生也沒有變，基本上考核了人品還可以，實力也是毋庸置疑的，所以在很多人的期待下，出道計劃就開始了。

而且新的藝人合約就從他們開始好了，和他們簽訂的就是改版合約了，主要是分成比例從一比九變成了四比六，而且會準時按半年制結算，都是透明公開的。

其實這個合約可以說是翻天覆地的變化了，管理層和股東知道新社長的這個決策的時候都瞪大了雙眼，尤其是股東，這可是從他們的錢包拿他們的錢啊。

可惜裴知擁有絕對的話語權，還說了不同意的可以現在就把自己手裡的股份賣了，她願意接收，然後走人，大家就沒聲了。

内存條的成員還有一些是未成年人，所以來簽合同的時候還需要監護人，裴知是直接把他們一起喊來了，這也是公司有藝人第一次見新社長，大家都有些惴惴不安的。

等看到會議室裡坐着的裴知的時候，其實第一瞬間沒覺得她是新社長，因為真的很漂亮，是韓國人無法拒絕的外貌，而且很年輕，但是他們最近沒有要出女團啊。

等工作人員介紹道這位是新社長的時候，這些已經學習過藝人表情管理的少年們，還是沒控制住表情，太驚訝了。

“可以來看一下合約，沒有問題的話就簽字。”

裴知直接出聲了，她知道自己的外貌和年紀很有欺騙性，他們也不是第一個被驚訝的人了。

其實她最初是沒有計劃去見公司的各個藝人的，就算是新合約也是打算讓工作人員和他們重新簽訂，但畢竟算是一個大改革，内存條的成員又是第一批，所以裴知還是來了，也算是穩定軍心。

不過之後她就沒打算出面了，現在公司其實也就高層管理層和股東認識她，能參加第一次大會的都是公司的骨幹，裴知也沒有出名的打算，她更喜歡當一個幕後的決策者。

所以之後，她也是打算低調行事的，也沒有想去見茶蛋的計劃，在她看來，自己的任務算是差不多結束了，隻要在之後保證茶蛋的發展之路順利就好了。

内存條的少年不是很懂合約和法律，但是重點項是要關注的，比如分成這些，看見和前輩們說的完全不一樣的分成，互相看了幾眼、感覺有點不可思議，還有一些補充條款，看起來都很公平。

其實就算不公平，他們也會簽的，畢竟出道是他們的目标，沒想到新社長直接給了驚喜，真是太好了。

等他們簽好了之後，工作人員就把這些合同收起來了，後續還有很多工作要做，出道不是一個簡簡單單的詞。

“謝謝社長nim！”大家說完鞠了個躬才出去，這是韓國這邊的習慣、表示尊敬。

裴知感覺别的出道的藝人也可以開始約談重新簽訂了，尤其是函數團，裴知是有給她們的後續發展計劃的，這些都是工作啊。

之後一個月裡，陸陸續續各個團都被公司約了，選的是整個團所有人都在韓國空閑的日子，大家對于這次的新合約，沒有人是不驚訝的，甚至還有懷疑會不會是陷阱的，想要帶回去找專業的人研究一下。

然後被公司的工作人員允許了，回去找了律師看了很久，發現都沒有問題，才回來簽了字。

大家的感覺就是，有點搞不懂這個新社長了，但是對他們好的事情，當然要接受了。