司馬家，

剩餘的股東和管理層，是有點小心翼翼的，新社長要來了，和之前的李鏽滿相比，她手裡掌握的股份要多的多，而且她背靠韓國頂級财閥家，聽起來就不好惹。

這次要開上層會議，大家都有點膽戰心驚，主要是沒有打聽出來新社長是什麼人、什麼性格、行事風格又是怎麼樣，其實他們有點害怕新社長是門外漢，那他們未來的路也不是很好走啊。

還有一點就是，現在的管理層其實陸續被換掉了不少了，好像都是新社長那邊的人，有老員工想去交流打探一下，發現那些人基本都是很嚴肅的樣子，對待工作也是一絲不苟的狀态，有點難接近啊。

這次的司馬家被收購的第一次會議，是在頂層的大型會議室開始的，場面寂靜沉默，都在等着新社長的到來。

裴知開這次會呢，最主要的是了解清楚公司的架構和流程，以及一些管理層還需不需要存在，最後申明一下自己的工作原則。

所以，今天主要是還是聽大家的彙報，聽說都準備了很精美的PPT、這也是韓國人的特長，裴知覺得那些人可能會在這次會議裡了解到她的行事風格了，拒絕一切花裡胡哨、直接點名主題，希望那些人心裡強大一點，不要被犀利點評到心髒受不了。

會議室的大門被助理打開，大家看見走進來的是一位穿着風衣、盡顯氣場的女生，而且看起來就年紀不大，隻不過現在也沒什麼人敢盯着裴知的臉看，隻是在心裡驚訝新社長居然是個年輕女性。

“可以開始了。”

裴知坐下後，就直接用平淡的語氣開始今天的會議了。

第一位來彙報的是一直在司馬家工作的管理層了，他對自己的PPT和演講很有自信，之前李鏽滿社長就經常誇贊他，他也很擅長這種表演，可惜、新社長不吃這一套。

“内容寬泛、沒有主題，這就是你的準備嗎？”

裴知直接打斷面前的侃侃而談，她不喜歡聽這種包裝出來的東西，沒有任何意義。

被打斷的李永俊感覺已經有冷汗，但是裴知讓他直接總結重點的時候，他隻感覺被盯着無法思考了。

“可以了，下一位。”

這回下面坐着的大家是知道裴知的方向了，很多人都着急地想要現場改了，但是沒辦法時間太緊湊。

等到好幾個小時以後，終于輪完了，大家都忍不住舒了口氣，現場太折磨人了，而且，新社長威壓太強了。

最後，裴知總結了一下這個會議，并且簡單說明以後的工作方向和彙報的重點，很多人覺得以前那一套完全不适用了，這回是又要重新努力了啊。

之後的好久，裴知都感覺自己是住在了司馬公司一樣，兩眼一睜就是幹，主要是之前的收購戰導緻了太多工作的積壓，裴知又要熟悉司馬家的流程，每天都忙到起飛。

如果再有一次機會，裴知覺得自己應該不想要拿下這種大型公司了，适應起來太麻煩了，不如自己從頭開始創立公司、再把茶蛋搶過來呢。

生活不易，裴知歎氣。

不過這麼久了，裴知是沒有見過司馬家的藝人的，她隻是忙着确認這個回歸概念、那個回歸時間各種，都是确認下去以後，下面的人開始工作了。

尤其是現在的司馬家的五個中心，還是延續之前的結構，不一樣的是他們摸不了魚了，各方面管理都加強了，還增加了很多策劃、反黑、宣發、對外的部門。

其實到這一步，裴知感覺自己這個世界的人生體驗任務也差不多收尾了啊，現在茶蛋都歸她管了，想來也沒人能欺負了。

想到這兒，裴知心裡美滋滋啊，她感覺自己的能力還是強的，這不就輕輕松松了嘛。

不過現在嘛，還是繼續努力吧，茶蛋之前被李鏽滿耽誤了很久，本來按照他們出道的概念和發展，完全是可以登頂的，現在讓她來繼續吧，她對藝人可沒有那麼大的控制欲。

而且說起這個，裴知還挺想罵一句司馬家真狗的，和藝人的合約簡直是有點喪盡天良了，不僅合約時間長、而且分成很不合理，居然是藝人和公司一比九，還經常拖欠發放。

裴知覺得在業内，應該也沒有更周扒皮的了。其實她很不喜歡這點，所以這段時間也在和律師了解這些，她是打算重新簽訂藝人合約的。不是什麼聖母心和無私大方，她想走的是可持續發展。

啊這些都是大動作呢，估計很多其他娛樂公司也會來打聽的，現在大家都在盯着司馬家一樣。

尤其是愛豆的粉絲們，對于李鏽滿被趕走了，她們是很開心的，一個個喜大普奔。開心之後是對自家哥哥姐姐們的未來的擔憂了，聽說新社長很有實力，不然也不能趕走李鏽滿了，就是不知道會怎麼對待藝人了。

要是比李鏽滿還要刻薄，他們要怎麼辦啊！

不過幸好，從司馬家重組開始到現在，目前的動作都是比較好的，很多藝人也都安排回歸或者有回歸計劃了，還有藝人在綜藝上說，自家公司新社長是個很大方的人，直接結算了之前拖欠的工資。