胳膊擰不過大腿，我莫名其妙被丢到了麓興文化，名義上是總公司借調到《皇權》項目組的宣傳監制，聽起來挺唬人，然而在《家長裡短》的爆火和年路昭“太子”之名遠揚網絡的前提下，大家都對我玩票二代的身份心知肚明。

《皇權》是麓興文化成立以來投入最大的項目，肩負着公司從背靠平台的十八線野雞經紀公司向投資、制作與藝人運營兼備的綜合性娛樂公司轉型的重要推動器作用，因而項目組成員的組成相當複雜。其中既有負責電影投資制作的前期班底，也有負責電影宣發和運營的藝人班底，簡言之就是公司的投資團隊和年路昭的藝人團隊湊在一起，雙方利益既有重合也有沖突，而我，就是老年派下來的融合劑。

首先我代表的是總公司的意志，某種意義上利益最大化是我職責所在，但同時我又是年路昭的親妹妹，衆所周知我們之間的關系很好，因此他的團隊也不會對我産生排斥心理，有我在中間調和，雙方能夠盡可能冷靜地達成一緻。

但正因為把我派過來了，就說明兩個團隊絕對已經産生龃龉了！

我何德何能啊！！！

我把自己的分析和頂頭上司梁衛年說了，試圖尋求幫助。他贊許點頭：“你果然很有職業敏感度，讓你去真是對了。”

對你個頭啊！誰想幹這種吃力不讨好的破事兒啊！我在總裁辦躺平它不香嗎！

梁衛年微笑鼓勵：“反正麓興也離咱們不遠，你有什麼事可以回來找我們。”

由于麓興文化起家是靠着年氏主營産品藍莓視頻，因此早期辦公地點是設置在總公司園區内的，從最初的一個辦公室到占據一棟小樓，去年幹脆因為場地限制整個搬到了數公裡外的超大園區，足見其擴張之迅速。

所以重點是，麓興離我家太遠了吧！遠好幾公裡！！！

我喪眉搭眼地開啟我第一天“總監”生活，司機劉哥卻顯得挺高興——閑了太久甚至覺得飯碗不保的他終于有活兒幹了。

麓興的人資總監親自帶我熟悉了整體情況，又一一向我介紹《皇權》項目組的成員。

和我猜測的差不多，這個臨時組建的部門分兩個部分，一是負責投資、招商、監制的制片組，一是負責院線、宣傳和藝人運營的宣發組。項目經理來自風投部，宣發組組長卻是運營部的主管。一方占了職務高、前期鋪墊多、功勞苦勞一個不缺，另一方則在正在進行的宣發工作中有着豐富的經驗和廣泛的資源，一碰面就感覺表面其樂融融内裡暗流湧動。

項目經理矜持一笑：“小年總來得正好，目前咱們項目組的工作确實遇到些小問題，上線前的宣發又是分秒必争，正需要人來指導指導。”

我雖決意躺平，但前世多年的社畜經驗不是白來的，聞言也回之一笑：“劉經理過謙了，公司能派你在這麼大的項目裡挑大梁，肯定是因為你能力過人，哪裡需要我來指手畫腳？我就是過來學習的，咱們項目該怎麼推進還是按大家原本的節奏來。”

“年總才是過謙了。”接話的個明豔幹練的女人，目測三十出頭的樣子，眼中含笑，很自然地顯出幾分親近來，“早聽奇哥說年總在娛樂産業上有許多獨特的見解，到時候我們打磨方案時您可不能藏私。”

劉經理笑容更盛，指着來人調侃道：“這是我們宣發組組長常菁，這丫頭本來今天出外勤的，我看是聽說你來了特意跑回來的。”

常菁嗔道：“老大你可不能這麼污蔑我啊，我分明是辦完事回來正好碰上年總來，可不得過來打個招呼？”又對我說，“剛要和劉經理彙報進度呢，正好您在，我們今天把熱搜榜的開屏廣告談下來了，到時候怎麼設計您二位幫忙把把關。”

簡單幾句寒暄，簡直是刀光劍影。

劉經理是風投部從外面重金挖來的項目經理，進來之後做成了好幾個高收益項目，如今能被派來主持《皇權》，足可見公司對他的認可和重視。但他已經人到四十，雖投資風格進取之意明顯，但也不太喜歡年輕人來挑戰他的地位。項目做到一半突然空降一個大小姐，心裡有氣也可以理解。但他到底是職場老油條，上來也隻先隐晦試探。

“小年總”的稱呼嚴格來說無可摘指，畢竟老年正當權，他才是最名正言順的“年總”，但劉經理這麼一叫，難免有先聲奪人之意。先在稱呼上把他的年長資曆深擺出來，讓我不好擺什麼總監的譜。接下來又說宣發工作遇到問題，這就是在暗暗給宣發組上眼藥了，你們專業人員明知上線前宣發工作的重要性，卻還是出了問題需要總部來人擦屁股，專業性體現在哪裡？

常菁及時趕到，先用一句“年總”回擊一記眼藥，又拉出年路昭的經紀人大奇哥以示立場，順便還邀請我參與她們的方案讨論，給我參與工作遞了一個明顯的梯子。

劉經理不甘示弱，暗示常菁擅離職守，常菁卻抛出一個重要工作成果作出有力回擊。

這一輪交鋒，顯然是常菁略勝一籌。