辦公室裡響起了此起彼伏的答應聲。

陸明跟着喊了聲“收到”，又賊兮兮地向我眨了眨眼，壓低聲音拖長音調：“璐——霄——”

我：“……”

作為霸總爹的秘書，梁衛年和原主認識不足為奇，叫名字也是之前的稱呼習慣，但是在公司裡大家互稱哥姐的情況下，他就獨獨喊我名字，解釋成本屬實有點高。

我索性放棄解釋，沖陸明表情暧昧的老嫂子吃瓜臉上丢了一支筆。

陸明被砸個正着，伸手接住掉下來的筆晃了晃：“謝了，正好筆丢了。”說完見好就收，端着正經臉去看項目材料了。

襄雲是個綜合性線上互動社區搭建項目，關系到年氏和華彰兩家大廠的戰略性合作。

華彰是一家以遊戲起家的新興企業，憑借着幾個火遍全網的原創遊戲一躍成為互聯網新貴，如今正在謀求轉型發展。年輕的華彰總裁和老年在某次互聯網峰會上一見如故，促膝長談間衍生出一個可以融合兩家優勢的規劃，又經過了數輪你來我往的扯皮，終于有些眉目。

但這個項目時間長且牽涉部門衆多，雖說大方向已經敲定了，但還涉及很多細節問題需要跟進，老年把事情丢給梁衛年，讓他組個團隊負責後續談判工作。

梁大秘的項目團隊配置齊全，商務、法務、公關、營銷、技術、策劃、設計等等應有盡有，全都是年氏數得上号的大牛。他廢話很少，人一到齊就打開PPT，邏輯清晰地把項目整體進度和内外部的對接需求捋了一遍，又明确了需要重點跟進的節點及其負責人，不到十分鐘時間完成了我前世領導需要講一上午的内容，繼而要求各環節負責人進行彙報。

不知道是年氏整體效率高還是受梁衛年的風格影響，各位負責人的發言也很簡短，言簡意赅地同步進度後，提出目前存在的問題及需要協調的資源，就示意下一個人繼續，一屋子十幾個人開完會居然才用了不到一小時時間。

梁衛年看了看表，點頭道：“情況大家大緻了解了，按計劃推進就行，需要再溝通的自己約小會，其他人撤吧。璐霄一會兒把會議紀要發我。”

沒什麼正事兒全程都在神遊的我：“……好的。”

當然這等小問題為難不到一個資深社畜——我有錄音。

參會前我就問了梁衛年是否方便錄音，得到肯定回答後問陸明借了支錄音筆，得到一個贊賞的眼神。

此刻我無比感謝前世社畜生涯帶來的經驗——一支帶語音轉文字的錄音筆，能讓我的會議紀要整理效率提升20倍。

将紀要整理好發梁衛年，我繼續坐在工位上一邊摸魚一邊看他前些天發我的材料，其中除了一些重點項目介紹，還有公司的詳細構架。其中子公司麓興文化成功吸引了我的注意。

麓興文化是依托年氏主營産品藍莓視頻而建立的經紀公司，前期主要簽約對象是一些網絡博主和十八線網劇糊咖小演員，近幾年出了幾個爆劇，這才慢慢搭上影視圈的資源，吸引了一部分三四線演員加盟。年路昭演技出衆卻一直沒能紅，自家公司的運營水平絕對要背最大的鍋。

現在的麓興文化已經不是原來的野雞團隊，能為年路昭争取到《皇權》的主演，除了鈔能力外，也靠着多年經營的資源優勢，因而今年最主要的項目就是《皇權》的運營，如果能爆，既能讓投資得到巨額回報，也能讓自家演員一飛沖天，堪稱一箭雙雕。

說曹操曹操到，材料看到一半，便宜哥哥年路昭的電話來了。

“小小，剛剛接到節目組通知，近期要錄一個宣傳片，順便拍定妝照，正好我有個通告要回雲市，我和爸打好招呼了，到時候給你兩天假你來配合一下？”

兩天假！！！

我輕咳一聲，故作淡然：“行，你給我時間地點。”

“行，一會兒發你微信，我把我經紀人也推你一下，後續如果有需要和節目組對接的你就和他說。”