第二天是周一。

時黎出小區的時候，小區門口的機器人保安交給她一個信封。

拆開，裡面赫然是昨天祝雲栖給她的那張卡。

時黎下意識左右看了看。周圍人大多行色匆匆，根本沒有那個高挑挺拔的背影。

八點半，早晨上班高峰期。

去公司的路上，時黎仔細盤算了一下自己的财務狀況。

目前存款十三萬兩千。大學助學貸款一共一百八十萬，已經還掉七十二萬，每月固定還一萬五千；租房每月一萬零八百，交通出行和基本生活費約七千；聯邦醫療福利覆蓋面很廣，時毓每個月在療養院的治療費用可以全額報銷，支出為零，但是張阿姨是請的人工護工，不在報銷範圍内，每個月兩萬，昨天時毓損壞的療養院公共物品維修費八千；自己每個月的信息素治療費用也是全免的，不算開銷。

如果昨天時毓沒有換那條昂貴的義腿，時黎每年的工資能勉強覆蓋各類支出，或許不會如此快的撥通祝雲栖的電話。

租的房子離公司很近，步行隻要十分鐘。

到公司前，時黎先到公司樓下的銀行，檢查了一下卡裡的餘額。

數了三遍，小數點前面的零都是足足九個。

時黎小心的把卡收進包裡。

進公司後遇到幾個熟悉的同事，時黎和他們一一打了招呼。

她所在的公司叫星尚集團，一家軍轉民企業，主要設計和生産非軍用智能機器人。不過集團保留了一條單獨的軍工生産線，替聯邦軍隊加工部分機甲零件，時黎平時接觸不到那條生産線。

時黎在集團總部的設計部二組，負責家用機器人整體外觀和交互系統設計。不同小組的側重點不同，像一組側重服務業機器人外觀設計，三組的重點在醫療行業，四組則常年和大型采礦機器人打交道。

周一早晨照例要開組會。九點，二組組員全部到齊，時黎把他們叫到會議室，對上周的工作進行總結，再列明這周的工作安排。

時黎的年齡不算大，才剛過二十六歲生日。組裡好幾個三十多歲的員工，看不起時黎年紀輕輕就當上組長，總是不太服她。每次開會跟他們幾個布置任務，時黎都要多費一些功夫。

上午十一點，設計部部長叫幾位組長去開會。

會議室門口，時黎遇到三組組長林小南，一位喜歡收集咖啡杯的中年女Beta。

一見時黎，林小南誇張地誇贊：“哇，你今天打扮的也太美了。下班要去約會？”

時黎笑笑，不置可否。

昨晚溫月終于等到了她的回信，幾乎是立刻同意，并且表示會準點到公司樓下接她。

算是約會吧。

林小南在她臉上捏了一把。“對嘛，你要多笑。不要總是闆着臉，顯得很兇。”

第一次見到時黎的人普遍會認為她高冷，嚴肅。其實和她熟了之後就會知道，時黎隻是看起來有距離感，實際上脾氣很好，可以随意捏臉也不會生氣的那種。

距離感不過是她保護自己的方式。

部長告訴他們，下周會有一批淘汰下來的軍用機甲從下星域運回，星尚和軍部談了合作，軍部允許他們去參觀學習，看能否将機甲的外型和功能應用到機器人上。

“每位組長可以帶一名組員。要珍惜這次機會，不是所有淘汰下來的機甲都會對外開放展覽的。到時候軍部會給我們派講解員，多看、多問、多想，回來要寫報告的，明白嗎？”部長說。

“明白。”幾個組長異口同聲。

中午吃飯的時候，時黎想到祝雲栖提的三點要求。前兩點還挺正式的，第三點時黎合理懷疑祝雲栖是在搞笑。

什麼想哭的時候就大聲哭出來，明明是聽她哭多了嫌煩吧。

至于“及時彙報進度”，什麼樣才算及時，又要彙報什麼進度？

祝雲栖沒說清楚，時黎有些拿不準。

思前想後，時黎決定有重點的彙報一下。早晨她收了祝雲栖的錢，總得幹點什麼。

和溫月的聊天記錄就不詳細說了。

她找到祝雲栖的光腦通訊賬号，輸入：祝雲栖，今晚我約了溫月吃晚餐。

不行，直呼名字似乎有點不尊重。她們現在可是甲方和乙方的關系。

于是删除，把“祝雲栖”改成“祝老闆”。想想覺得别扭，又改成了“祝總”。

不一會兒，祝雲栖回複了。

【祝雲栖：[點贊]】

【祝雲栖：叫我名字就行。】