一說培訓，澤希的人都動起來了。

幾天裡，他們都在躁動不安地互相轉告。

“老李，馬上齊顧問要開設股票培訓班，咱倆都去參加，我就不信，以咱倆這智商，還能學不會小小的炒股票！”

“胡經理，等齊顧問開始股票培訓了，我想請半天假，我也需要去齊顧問那裡充充電啊！”

平日裡他們幹什麼都慢悠悠的，知道的說外貿行業做單子又不急在一時半會，不必每天用生死時速一樣的工作節奏。

不知道的，還以為澤希是個國企，進來的都是關系戶，想幹就幹不想幹就不幹。

整個公司的氛圍和諧融洽又放松。

用顧庭軒的話說，真正在幹活的隻有十幾個人，其他要麼笨，要麼在偷懶。

就算這十幾個幹活的人，也沒有特别出衆的人才，勉強能用而已。

可不是勉強能用麼？

身為總經理，他還要常常為小業務員收拾爛攤子，每次交辦事情都要叮囑解釋三五次，生怕他們理解錯了或者忘了。

如果不是分身乏術，顧庭軒甯可所有工作都自己一個人來幹。

因為讓他們幹也輕松不到哪裡去。

不過，因為他接收公司的時候就差不多這麼多人，顧衍朝又念着大家一起陪澤希成長有了感情，所以并不讓顧庭軒裁人。

“把他們就當遠房親戚一樣養着吧，反正集團又不缺澤希這點盈利。你如果裁了他們，有的人一家幾口生活全靠這份工資，你說讓他怎麼辦？而且澤希解決這麼多人就業，對你以後跟地方政府打交道有好處。”

顧衍朝這話都是經驗之談。

如果不是給地方解決這麼多就業，創造這麼多稅收，萬盛就不會有那麼多政策扶持，最終發展為一個大型集團公司了。

姜還是老的辣。

所以接手澤希後，雖然知道大部分人工作能力低下又幹勁不足，他也幾乎沒辦法完全信任哪個人，但他仍舊沒有裁掉任何一個員工。

接觸了這麼久，顧庭軒還以為他們都是一群懶蛋，平日裡催一下就幹點活，不催就完全不動彈。

結果現在他才知道，不是大家沒幹勁，是對澤希的外貿業務沒幹勁而已。

對股票投資的幹勁，那可不是一般的大。

現在堪市已經是8月份，空氣中彌漫着一股躁動的氣息。股市的熱潮像一陣飓風，席卷了整個澤希。

雖然要進行股票培訓，齊纖柔不用特别準備，基本上所有的知識和經驗都在腦子裡。

她連做夢說的夢話都是關于炒股票，多年來讀過的書經曆過的實戰早已跟她的精神血脈連在一起，她随口就能說出至少十種股票操作理論的原理和具體模式，有這樣一個腦袋，還備什麼案呢？

帶着一張嘴去就行啦！

聽說要培訓，下午一收盤，滿公司的人齊齊坐在了七樓會議室，眼巴巴地等齊纖柔過來。

劉巧芝拿了一個精緻的皮質封面筆記本過來，小心翼翼地打開，在扉頁上寫下“認真學習，努力提升”幾個大字，然後滿意地舒了口氣。左右看了看周圍的人，戳戳坐在旁邊的王江：“唉，你不是今天出外勤嗎，怎麼又跑回公司了？”

“噓，小聲點，别被謝經理聽到了。今天周三，他專門給我排的班，說周三需要查看的貨物多，讓我小心謹慎。但我實在太想來聽課了。”王江低了頭，把嘴巴貼上劉巧芝的耳朵。

劉巧芝拍了拍他的腦袋：“你想被扣工資啊，你當顧總和謝經理是瞎的嗎？上次讓你查看貨物你沒看，結果一車果汁都變質了，害得公司賠償了上萬元，還扣了你一百塊工資，你忘啦？”

劉巧芝皺眉頭望着他，好像他腦子裡裝的全是漿糊，真是恨鐵不成鋼。

“噓……我不就是來聽節課麼，後面我補上要查看的任務就行了。再說，炒股票比工資掙得多。如果我學會了，自己可以在家裡炒股，不比上班強多了。”

王江得意洋洋，心想我以後跟齊顧問學習成了股神，還需要賣苦力幹活，看人臉色嗎？

以後的日子就完全不同啦！

“做夢吧你！”劉巧芝翻了個白眼，懶得再理他。

兩人嘀嘀咕咕着，擡頭一看，齊纖柔已經進來了。

她什麼稿子也沒拿，端着一杯茶，微微呷了一口，輕放在講台上。

茶太燙。