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久違地關心一下自己的三次。
今天開了個跨部門的會議，複盤了下，發現”提問題“真的是一種能力（which是我沒有的...)
因為有的同事提的問題就很傻，一聽就是為了刷存在感而提的，純純拉長會議時間；但是有的同事就能提出非常有point的問題，而且能透過PPT裡展示的數據，問出演講者沒有放出來又或者故意規避的信息，非常地有真知灼見
除了提問題，保持獨立思考也很重要。