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第31章 陽奉陰違

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在職場上,說話前先想想這個事情确不确定,有一點矛盾都别講。

到了下午,溫令羽一直在處理待辦消息,忽然跳出來一條,給溫令羽吓了一大跳。

項目組組長的辭退待辦,是由宋時盛親自簽發的。

幾個小時,像是變了個天。

溫令羽帶着文件去找宋時盛做最後确認,畢竟辭退的是項目組的組長,公司核心人物,哪怕是辭退也得經過重重關卡。

宋時盛生了很大的氣,桌上的東西都摔了一半,一走進看到亂七八糟但又整齊的文件,應該是助理給他撿起來了。

“事情查清楚了?怎麼生這麼大氣。”

回辦公室後,宋時盛催得很急,處事這麼多天,助理知道宋時盛是個眼睛裡容不下沙子的人。

加上重要程度,助理是一點兒不敢馬虎,沒幾個小時就徹查清楚了,趕緊來向宋時盛彙報。

劉子遠并非是項目負責人,宋時盛他沒記錯,但也有沒料到的,劉子遠卻是實際跟進人。

項目組組長光顧拿名和利,用權強迫劉子遠無償無名來負責業務項目,搶占别人的功勞,自己在後面收獲果實。

不避着人,絲毫不擔心有人會告密,或者是被上級發現。

因為他手頭上資源很多,上級睜一隻眼閉一隻眼的次數多了,他當成理所應當。

偏偏這次,他遇上的是總公司的少爺,手上資源再多也多不過宋時盛自己,開就開了,誰都不敢有二話。

宋父這個撐腰,是穩穩的。

這個發展,溫令羽猜到了部分,但沒想到這個項目組長對劉子遠的壓榨遠不止于此,說道:“這個組長太狂妄了,是真不怕?”

再一次提到了那個組長的名字,宋時盛炸了,“一個組長都敢不把我放眼裡,這幾天我好脾氣一點,都讓他們忘了我是誰了嗎?”

溫令羽不願意讓其他人被殃及,全推在當事人上,“公司和諧氛圍最重要,别氣。他們隐瞞你也不知道,處理了就行。”

下一秒,溫令羽想到了事件裡最無辜的人,“劉子遠呢?你準備怎麼辦?”

溫令羽和宋時盛認識這麼多年,是知道他的脾氣和性格,手底下的人出了這麼大的纰漏,肯定會有補償措施的。

劉子遠為公司付出了這麼多,好處全落在别人的身上。

現在正氣頭上,宋時盛自動把這個事情忽略了,偏偏溫令羽這次還提了出來,避無可避。

“劉子遠在外接活,違反了規定,而且辭退聲明發了,我也不能把人請回來。”宋時盛邊想邊說。

通過内線叫助理進來,囑咐道:“賠款到賬後,打一部分到劉子遠的賬戶上作為補償,你去跟進。”

話音剛落,門就被敲響了。

助理進來把門鎖上,宋時盛看了助理一眼,向門口問道:“是誰?”

“小宋總,公司裡的事情宋總已經知道了,派我來了解情況。”

原先宋時盛一副遊刃有餘樣,聽出來外面是誰後,頓時慌了神。

“他怎麼來了?”宋時盛想裝不在,但記起來是他問的話,看了一眼助理,輕聲抱怨道:“都是你,你怎麼不在外面給我擋着。”

助理手一攤,表示自己愛莫能助,然後安靜躲在一邊看好戲。

宋時盛給他開了門,“你怎麼過來了?有事可以給我打電話的。”

對方是宋父的得力幹将,信任他,才把宋時盛實地學習任務交給了他,但總公司還有活。

平時待在公司為宋父做事,發生大事或者宋時盛找他,才會過來。

宋時盛處理得很快,但他還是知道了,覺得是一個很好機會,作為經典例子來教宋時盛,特意下班前趕過來。

他們談事情,溫令羽和助理不好在内,便一起等在外面。

溫令羽還奇怪剛才宋時盛的态度,“宋時盛為什麼不願意他過來?”

助理回答道:“每次總公司的人下來,都會給小宋總說教很長時間,小宋總覺得煩,所以不願意讓他過來。”

“他經常來嗎?”

“小宋總剛到這裡的時候,是随時跟着,後來公司穩定下來後,就回到總公司去了,不常過來”

以往是一個小時打底,這一次出乎意料,幾分鐘就出來了。

“剛剛小宋總和你說的賠償,不用進行下去了,劉子遠的事情到此為止,剩下的我會接手處理。”

“明白。”

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