十分鐘後，Cnyong從練習用的房間裡走出來，完成了自己的收容單元儀器設備标準使用考核，十分迅速。

畢竟她在入職腦葉之前，就已經在L公司的外部培訓基地進行過相關硬件設備的使用培訓，到中央本部這裡也隻是走個過場，噼裡啪啦的将收容單元内的旋鈕開關依次調整到它們應在的位置，就結束了。

沒有人教Cnyong那些儀器為何要那樣使用，儀器讀取出的數據又意味着什麼，開關的先後順序又為什麼要這樣排列，就隻有簡單粗暴的步驟一二三。

所有的員工入職培訓似乎都在說一件事：“不要多想，一切以主管的命令為先。”

這樣明顯的馴化方式讓Cnyong感到不适，但她沒有提出異議的權利，隻能說服自己接受這一切。

Cnyong低頭看了眼自己碰過儀器按鍵的手，垂眸扯了張消毒濕巾，擦着手回到走廊。

走廊上，人多了不少。

四名隻有過一面之緣的培訓部老文職抱着資料坐在走廊的另一側長椅，齊刷刷低着頭，手機屏幕閃着光，口中念念有詞，應該是在背資料。而先前就等在外面排隊的Bata27和Zeta30還等在外面排隊。

因為除Cnyong外的四名新員工也通過了培訓部的考核，要來中央本部進行器械設備的實操訓練。

四名正在訓練中的培訓部老文職被喊停，乖乖走出了這間模拟訓練用的收容室，将房間讓給了第二個來到這裡的員工尤金。

而晚來了幾步的員工麥克斯威爾、布魯、艾達依次坐在靠外側的幾個走廊座位，好奇地觀察着那邊六個背資料的文職，時不時問上兩句話，好奇他們在背的内容。

員工們的操作指南是表格狀的，每一步要做什麼，需要讀取記錄什麼數據，打鈎或者打叉都寫的很明白，按着序号操作就好了。

但文職們背的資料卻和員工們的大有不同。

大段大段的文字詳細介紹了每一組數據代表了什麼，下一步的處理又是為了達到什麼目的。若是工作過重中的某些環節實在無法獲得異想體的配合，要如何處理，如何在不損失更多能源的前提下盡可能的保護自己，身體四肢的保護優先級又是如何根據異想體的傷害類型與工作類型變化的。

彩色的例圖上除了儀器設備的操作指示，還有某些員工錯誤執行某項工作導緻受傷甚至死亡的畫面。高清的例圖配合着直白的文字描述，讓文職們不敢小瞧工作中的任何一處細節。

這樣的圖文案例冷酷又血腥，但Tiphereth必須讓文職們了解這一切——因主管錯誤部署而死亡的員工會被回溯，文職可沒這麼好命。

文職們認真的備考态度影響到了員工，擅長活躍氣氛的麥克斯威爾和總是笑呵呵的布魯也很快收回了自己好奇的探尋目光，壓低聲音聊着天，然後在安靜的走廊裡聽到了有什麼人推門而出。

麥克斯威爾擡頭看向Cnyong，熱情和她打招呼，小聲詢問她考試感覺怎麼樣，這裡的收容室和他們培訓時用的模拟棚又有何不同。

“沒什麼區别，都很簡單。”Cnyong說，沒有坐下來參與聊天的想法。

對于一家淩晨五點就開工的公司，已經完成了入職培訓的Cnyong一點也不想和同事在淩晨兩點的公司裡進行寒暄。

兩名員工了然地點點頭，也沒拉着Cnyong說太多，隻是貼心地提醒了她幾句，告訴Cnyong他們早上還要去一趟研發部，去拿他們工作用的EGO裝備。

麥克斯威爾說：“很早之前就聽說過腦葉公司的思維具象化技術很厲害，真期待。”

“……”得知自己的休息時長又少了半小時的Cnyong說：“謝謝提醒，我會訂好鬧鐘的。”

Cnyong離開了中央本部。

臨走前，她回頭又看向那條走廊。

麥克斯威爾和布魯正在謙讓着那間空下來的訓練室，然後被一臉不耐煩的Tiphereth部長打斷了謙讓，直接喊過隊伍最後方默不作聲圍觀的艾達，把她推了進去。

“也不看看現在幾點了，還在那裡讓來讓去。”比所有人都矮的金發小姑娘冷着臉，說完員工說文職。“還有你們，進收容室的一件事是先檢查逆卡巴拉抑制器的運行情況，确定收容室運行狀态後再按照不同工作種類的調整儀器，再讓我看見你們誰粗心大意……有你們好受的！”

其中一個剛結束本能工作開始嘗試洞察工作，但忘了逆卡巴拉抑制器的文職心虛地低下頭，不敢說話。

麥克斯威爾眨眨眼睛，舉手将Tiphereth部長落到文職身上的火力吸引回來：“部長部長，我們的操作重點裡好像沒有檢查逆卡巴拉抑制器的項目，這是為什麼？”

“因為主管會為你們安排好一切。”Tiphereth平視着坐在凳子上降低身高的麥克斯威爾，說：“抑制器正常時的工作不必說，即使發生能量熔毀，也會有中央本部的人配合員工解除收容室的熔毀狀态，不用你們操心。”

“你們隻需要聽從指揮，完成主管布置下來的工作。”會為自己的小命殚精竭慮的隻有文職。

麥克斯威爾和布魯對視了一眼，然後雙雙看向旁邊的那六名文職。

他們還在努力記憶着曾經不對自己開放的儀器操作手冊，似乎對此早已習以為常。

“……”麥克斯威爾沒有說活。

十分鐘後，艾達也完成了自己的測試，走出房間。