時間在巨量能源的裹挾下逆流，再一次從記憶的節點出發。

腦葉公司正式開放收容的第二十六天，懲戒部裡孤零零地收容着一塊殘缺的墨玉，“白夜”則又一次施施然換了住所，與上層控制部的“被遺棄的殺人魔”交換位置。

戰力充足的主管一如既往地沒有花費資源對外擴招員工的打算，培訓部的Hod部長卻又一次敲響了主管的房門，遞來了一疊仍帶着油墨香氣的紙質文件，詳細介紹了三女五男八名文職自入職以來的詳細數據。

尼爾斯，男，中央本部文職，工号Alpha43，D23入職，入職資質為：【2、1、3、1】，綜合等級二級。【注1】

玻璃渣，男，記錄部文職，工号Delta86，D24入職，入職資質為：【2、1、1、2】，綜合等級二級。

雅各布，女，記錄部文職，工号Alpha81，D23入職，入職資質為：【2、2、2、1】，綜合等級二級。

艾米莉亞，女，培訓部文職，工号Delta30，D19入職，入職資質為：【1、1、1、2】，綜合等級一級。

秋葵，男，情報部文職，工号Zeta18，D18入職，入職資質為：【1、1、2、0】，綜合等級一級。

雷米爾，男，中央本部文職，工号Alpha60，D24入職，入職資質為：【2、2、1、1】，綜合等級二級。

海蒂，女，安保部文職，工号Bata40，D23入職，入職資質為：【2、2、2、1】，綜合等級二級。

斯諾，男，情報部文職，工号Zata17，D23入職，入職資質為：【3、1、1、1】，綜合等級二級。

除了艾米莉亞與秋葵來的早些，其餘六名文職皆是在第二十三天，“白夜”入駐腦葉公司之後，受到了莫名的影響，才向公司投遞了入職簡曆，再度成為了腦葉公司的一員。

這八名文職皆在“白夜”的表盤上有所記錄，是被選定的使徒，亦是主管過去的員工——隻是主管在鎮壓“白夜”時才想起他們。

主管對他們的印象不算深刻，但結合檔案資料的索引，搭配安吉拉與Hod的介紹，主管聰明的大腦仍舊記起了他們，并将他們的信息與已經轉正的四名員工一起，打包标記入記憶庫，以待後續調用。

他們就隻是最普通的員工而已，在主管最缺乏戰力的一周目也算不上優秀，更遑論現在。

他們不是塞恩思，從未擁有過‘第一個員工’的特殊身份；他們不像藍晨與列懷特，沒有一項特殊專長或稀缺資質。

他們甚至沒有費蘭那樣的明确的人生規劃，敢在一切重新開始後将自己賣身于R公司，在一番改造磨砺後抓住機會跳槽到腦葉公司，以四級員工身份。晉升速度比過去一周目時還快。【注2】

……但不論如何，主管仍舊熱情接待了他們，歡迎他們再度成為腦葉公司的一份子。

這些可都是知根知底的優秀預備役勞動力。

更何況，他們的平庸是與塞恩思、迪亞等人對比出的結果，主管有自信把他們培養的比過去更優秀。