擁有“忏悔”作為武器的Bata34平安度過了這一天，琥珀色的黎明與綠色的正午沒有對她造成任何威脅。

下班時間，她脫掉了穿在“忏悔”之外的文職制服。這件本就遭到人為破壞的外衣在經曆了一天的工作後更是破破爛爛，Bata34沒有收藏舊衣服的想法，直接把它扔進了垃圾桶。

該去找主管了。她想。

Bata34循着記憶前往主管的辦公室——這條路過去的塞恩思經常走，對那間擺滿了監控畫面的房間印象深刻，絕對不會走錯。

一路上，有另外兩名文職與Bata34同行。

其中一名文職注意到了Bata34探尋的目光，禮節性地露出一點笑容。她留着一頭耀眼的紅色長發，紮成高馬尾，身上的衣服提示她隸屬于記錄部。

Bata34回了一個微笑，收斂起有些明顯的探尋視線。

“下班後明明是吃飯時間……”另一位文職開口，有些迷茫：“你知道主管喊我們什麼事嗎？”

她的聲音有些耳熟。Bata34看向這名灰白色頭發的福利部文職。

這兩位都是我過去的認識的人嗎？

“塞恩思小姐，這邊~”培訓部的Hod部長等在主管辦公室門前，向Bata34熱情地招着手：“我們先來做一個簡單的資質檢測。”

“藍晨與列懷特小姐請先在這裡稍等片刻……不要緊張，隻是一個下班後的興趣培訓活動。桌上有零食和飲料，看看有沒有你們喜歡的？如果還有其他想要的東西，可以按這個呼叫鈴，有後勤為你們送來東西。”

兩名文職在待客室坐下，Bata34被領進了一個單獨的隔間。這裡與培訓部文職的心理咨詢與資質檢測的小辦公室有些像，但更大些，布置也更溫馨。

Hod部長坐在Bata34的對面：“這些基礎的表格我已經事先替你填寫好了，我們直接進行下一步，很快就能結束。”

Bata34點頭。

這次的資質評估比她記憶中的員工資質檢測還要細緻不少，好在Hod部長的專業知識與檢測經驗也比尋常檢測員更加豐富，很快就得出了結論。

【勇氣四、謹慎五、自律四、正義三。】

Hod部長将Bata34這次的檢測結果與她的入職資質放在一起，拉出一張對比表格作為總結：“變化很大呀，塞恩思小姐。”

Bata34跟着起身，随Hod部長一起往外走。

資質的紙面數據提升了很多，但她并沒有感覺，也沒有覺得自身的性格有什麼變化。

三名文職被領進了主管的辦公室。

整面牆的監控屏幕極富有沖擊力。有些昏暗的房間中，Bata34看不清主管的臉，隻覺得他好像瘦了點。

監控與主管有沒有變瘦不是重點，Bata34的目光最終鎖定在了長桌上。

——長桌上，分門别類地擺放着三堆EGO裝備，對應着她們三名文職。其中甚至有最高級A級的EGO裝備。

她聽到了心跳和吞咽口水的聲音。

沒有人能消除自己對高級武力的向往，但在場的三明文職都沒有動。

主管在滿牆的監控屏幕前進行着自己的工作，手邊放着薄薄的三疊資料，淡藍色長發的AI秘書垂眸靜靜侍立在一旁。

這位AI秘書好像有些不高興。

發生過什麼嗎？Bata34想。

終于，主管完成了自己的工作，轉過椅子來看向三名文職。

先是塞恩思，他的第一位員工，他的初代戰神。那時他才剛回到這裡，腦海一片空白，也沒給過塞恩思什麼好資源，但她還是在第十八天的時候成為了第一位五級員工——隻通過異想體工作，和自己的悟性。

然後是藍晨，他在第三天招攬到的員工。雖然謹慎等級不高，精神狀态有些不穩定，容易陷入瘋狂。但格外擅長壓迫工作，正義屬性嗖嗖飛漲，遠程攻擊的一把好手。

最後是列懷特，他在情報部剛開放時招攬到的員工。極為自律，對異想體工作的成功率很高，也是一名很省心的員工。需要對未知異想體進行探索工作時總會想到她。

這三人都是他過去的得力員工，開發潛力極高。如果她們能通過接觸特定異想體和EGO的方式來喚回過去的記憶，以此來提升自己的資質，那麼他就能不消耗能源的獲得三名戰神員工。

——塞恩思目前隻是接觸了一下老骨頭，資質就來到了4543。雖然沒有回到全盛狀态，但也是個很好的開始。

如果這種方式能行得通，那他就要把這次沒有加入腦葉的那些員工重新挖來了。主管想。

——前幾次的他當然不會隻有這三名優秀員工。隻是在更改了培訓部的員工招聘條件後，隻有這三名優秀員工再次選擇了腦葉公司。