将今日的工作報告提交，下班後Bata34揉了揉有些幹癟的肚子，還是決定先去一趟培訓部再去食堂吃飯。

腦葉公司的培訓部是一個負責維持公司紀律，商讨及制定員工訓練方針的部門，給職員們評定等級自然也歸他們管。

正式員工在結束一天的工作後，可以直接在本部門做資質檢查，每個部門都有一間屬于培訓部的小辦公室，被分配來的培訓部文職大部分時間就在這裡工作——在辦公室工作很棒，房門能阻擋大部分的傷害，Bata34十分羨慕。

但很可惜的是，文職不可能一直呆在辦公室，他們也需要定時出門巡視，觀察員工們的精神狀态，鼓舞他們的精神，并将狀态異常的人員信息上報。

Delta23是今日被分配到控制部輪值的培訓部文職，死的悄無聲息，連屍體都沒留下。如果他還能活着的話，Bata34也就不用跑那麼遠去培訓部去做等級評定。

Bata34歎了口氣，為餓着肚子的自己，也為死去文職同事。

歎息，但也僅此而已，大家都已經習慣了，如果哪天沒有聽到文職消失的信息才是奇迹。

Bata34清楚的知道，文職在主管眼中是消耗品，死掉一批還有下一批，無數人想要加入世界之翼。腦葉公司隻要開口，就算是實驗體都有人前仆後繼。

主管不會在意文職的死活，隻有能為正式員工才是真正的活路。

Bata34走進了培訓部的走廊，隐約聽到了熱鬧的談笑聲，可能是培訓部的Hod部長又組織了什麼活動。

培訓部的Hod部長是一名溫柔且熱情女性，她能記住每一名員工的名字，細心地組織活動為各部門的員工提供心理咨詢，幫助即将調到其他部門的員工更好地适應今後的工作和生活——沒有人會讨厭這樣熱情的Hod部長，下班後跑到培訓部參加活動的人不在少數。

她無意加入其中，目标明确的走向檢測資質的房間。

房間内是一名Bata34不認識的陌生文職，她看起有些激動和亢奮，聽到門被推開的聲音就立刻站了起來，臉上笑容洋溢，十分熱情的招呼Bata34坐下，甚至還想給她倒杯水：“茶？咖啡？或者其他？”

“給我一杯果汁吧，謝謝。”她很餓，還有些困，對茶或咖啡什麼的并無興趣。

每個部門的檢測室布局都十分相似，Bata34坐到椅子上，很自然地拿起紙筆，熟門熟路地填起了登記表。

等對方倒完果汁回來，Bata34已經填寫完畢，甚至已經脫掉了外套卷起了袖子，等待采血。

“抱歉，久等了。”對方反而顯得比Bata34更加緊張，拿起表格一項項核對信息：“工号Bata34，安保部文職，入職天數4，今日就職于控制部，無收容室打卡記錄，有一條恐慌記錄，對嗎？”

“是。”Bata34點頭，确認信息無誤，同時将胳膊放在了桌子上。

她知道今天自己沒蹭到多少強大的異想體，成長的幅度結果也大概率無法達标，但她還是來了，心中抱有一絲期待——機會是留給有準備的人的，異想體也有自己的偏好，萬一主管需要特殊資質的“專職保姆”，那就是自己的機會了。

“還是這邊胳膊嗎？”培訓部的文職打印好信息條碼，消毒換上了新手套，用手輕輕按壓觸探着Bata34的血管。