薪資一發下來，軍姐就探過頭來問小草和林清工資有沒有驚喜，小草說：“還是老樣子，不過也到時間升為高級文員了，是時候問了，我去問問吧。”

林清：“什麼高級文員？”

軍姐和李清也懶得理她，小草就說：“就是每隔三個月一次的考核呀，考核通過就能升一級，我現在是中級文員，就是在初級文員的基礎上加五百塊錢，我們都知道這事，你不知道嗎？”

林清：“我一開始是做售前客服，後來被徐主管調崗到文員這了，也沒跟我說，我一直拿的都是初級文員的工資，那麼我比小草還早兩個月入職，那我早就該升職加薪了，那我直接申請高級文員吧，中級的錢我也不找他要了，大概也要不回來。”

小草心裡想：按進公司的時間計算，而不是做文員的時間計算，這家夥怎麼跟黑珍珠一樣雞賊，一共四個文員，除了我，小秀和軍姐一入職就是負責處理後台工作，而林清就是做售前客服的，聽小秀說，她已經升為高級文員了，學習的内容都是關于後台管理，而軍姐就更不用說了，在分公司就已經升職成功了，劉主管想來不麻煩員工，時間到就直升，這回肯定要卡住我和林清了。

小草忐忑不安地給邊助理發信息詢問一下升職的時間，邊助理就讓小秀把需要學習的表格發給小草，一看還真的需要花時間把每條都列出來，對應找小秀或軍姐學習就要事先通知好，這段時間，小草都很勤奮地學，還騰出下班時間來學習，掌握了22條技術的标準後，小草就跟邊助理說已經學好了，邊助理說忙，讓小草去找總監申請，總監說是可以的，這個月會找時間調一兩道題考一下小草的實操技能。小草以為這事八九不離十，等抽查就好了。

軍姐看見總監辦公室的垃圾桶滿了，就問小草：“要不我幫總監倒一下辦公室的垃圾？”